Leitbild und Unternehmensprofil

BetriebsNahWeiterbilden

Menschen in unterschiedlichen beruflichen Lebensphasen möglichst betriebsnah weiterzubilden: Das ist der Leitgedanke des BNW seit seiner Gründung 1969.
Das Ziel ist, Jugendliche und Erwachsene in den Arbeitsmarkt zu integrieren, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu sichern und eigenverantwortliches und kompetentes Handeln in Gesellschaft und Beruf zu stärken.

Kundenzufriedenheit als Maßstab des Erfolges

BNW gibt eindeutige Leistungsversprechen und erfüllt diese zuverlässig. Die Zufriedenheit der Kunden ist dabei der Motor des Handelns aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Professionelles Bildungsmanagement

Das Bildungsmanagement des BNW schafft optimale Voraussetzungen für eine effektive Bildungsarbeit: dazu gehören professionelle Beratung, passgenaue Konzepte, moderne
Seminartechnik und ein ansprechendes Lernumfeld.

Qualität entsteht aus Kompetenz

Das BNW verfügt über eine zielorientierte Führungskultur und betreibt eine systematische Personalentwicklung. Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Wissen, ihre Qualifikation und ihr Engagement einbringen, sind die Garanten der hohen Dienstleistungsqualität. Deren kontinuierliche Verbesserung ist das zentrale Element des Qualitätsmanagementsystems.

Herausforderungen erkennen und Chancen wahrnehmen

Das BNW stellt sich den aus wirtschaftlichem und gesellschaftlichem Wandel resultierenden Herausforderungen. Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und zu gestalten, ist eine Kernaufgabe.