Weiterbildung im Unternehmen effektiv fördern
Wir bieten Ihnen einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Das heißt, wir sind vor, während und nach einer Entwicklungsphase für Sie Ihr Ansprechpartner.
Mit Ihnen zusammen können wir eine Ist-Analyse der aktuell gegebenen Personalstruktur fahren, um daraufhin die Entwicklungspotenziale Ihrer Beschäftigten zu identifizieren. Danach besprechen wir mit Ihnen, welche konkrete Weiterbildung Sie bei Ihrer verfolgten Zielsetzung unterstützt.
In größeren Projekten ist es ebenfalls möglich, individuelle Qualifizierungen zu planen und bei uns im BNW umzusetzen!
- Gezielte Schulungsprogramme entwickeln
- Mitarbeitermotivation und -bindung stärken
Unser Weg zur langfristigen Begleitung
Wir bieten langfristige Begleitung und maßgeschneiderte Lösungen für Strukturwandel, Digitalisierung und den Fachkräftemangel.
Wie wir Ihr Unternehmen stärken
Wir begleiten Sie agil durch Veränderungsprozesse und stärken die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen.
Warum wir für Sie die perfekten Partner sind
Mit jahrelanger Erfahrung im Personal- und Change Management sowie einem Netzwerk erstklassiger Partner sind wir der Schlüssel zu Ihrer Zukunftsfähigkeit.
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg
Wir begleiten Unternehmen durch Veränderungsprozesse und stärken ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Die Zukunft gestalten mit den Transformationslotsen
Unsere Transformationslotsen treiben Veränderungsprozesse voran und unterstützen Innovation.
Kompetenz und Engagement für Ihren Erfolg
Vertrauen Sie auf unsere Transformationslotsen für erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Innovationspotenziale erkennen und nutzen
Unsere Transformationslotsen identifizieren Innovationspotenziale und treiben den internen Kompetenzaufbau voran.
Nutzen Sie das Qualifizierungschancengesetz für Ihre Mitarbeiterentwicklung
Unter dem Qualifizierungschancengesetz eröffnen sich Ihnen Chancen für beruflichen Erfolg durch interne Ausbildungsprogramme, die Kosten reduzieren und Fachkräfte im eigenen Unternehmen fördern. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Mitarbeiter gezielt weiterzubilden und die Zukunft Ihrer Organisation zu stärken. Sprechen Sie uns an, um mehr über die individuelle finanzielle Unterstützung zu erfahren.
SETZEN SIE AUF DIE EIGENEN MITARBEITENDEN!
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird immer schwieriger und kann zu Engpässen in der Produktion, im Service und in anderen Bereichen führen.
Doch anstatt auf externe Fachkräfte zu setzen, liegt das Potenzial oft im eigenen Unternehmen. Setzen Sie auf die eigenen Mitarbeitenden.
Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, wie beispielsweise einen individuell zugeschnittenen Sprachkurs können Sie die Kompetenzen Ihrer Beschäftigten stärken und so den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen.
Steigerung der Fachkompetenz
Vertiefen Sie das Wissen Ihrer Mitarbeitenden.
Motivation und Bindung von Mitarbeitern
Steigern Sie Motivation und Mitarbeiterbindung.
Verbesserung der Unternehmenskultur
Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber.
Erhöhte Flexibilität
Passen Sie sich aktuellen Marktanforderungen an.
WEITERBILDUNGEN FÖRDERN LASSEN
Bis zu 100 % Übernahme der Lehrgangskosten
Nutzen Sie Fördermöglichkeiten, die Ihnen eine vollständige Deckung der Lehrgangskosten ermöglichen, um die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.
60-100 % Lohnfortzahlung für Mitarbeitende
Erhalten Sie finanzielle Unterstützung für Ihr Unternehmen durch die Möglichkeit, einen Großteil der Lohnkosten während der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu decken.
Sichern Sie sich Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Durch die Investition in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter sichern Sie sich qualifizierte Fachkräfte und stärken die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Persönliche Beratung und Unterstützung:
