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Praktische Wege zur Einführung und Förderung von Neuerungen im Team

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Personalentwicklung

Vier Personen diskutierten an einem Tisch mit einem Puzzle-Symbol und einem Glühbirnen-Symbol im Hintergrund und erkundeten Optionen für Kurse und Weiterbildung.
Weiterbildung fördern

Weiterbildung im Unternehmen effektiv fördern

Wir bieten Ihnen einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Das heißt, wir sind vor, während und nach einer Entwicklungsphase für Sie Ihr Ansprechpartner.

Mit Ihnen zusammen können wir eine Ist-Analyse der aktuell gegebenen Personalstruktur fahren, um daraufhin die Entwicklungspotenziale Ihrer Beschäftigten zu identifizieren. Danach besprechen wir mit Ihnen, welche konkrete Weiterbildung Sie bei Ihrer verfolgten Zielsetzung unterstützt.

In größeren Projekten ist es ebenfalls möglich, individuelle Qualifizierungen zu planen und bei uns im BNW umzusetzen!

Person, die ein Diagramm mit steigendem Trend präsentiert und auf ein großes Display mit einer Suchleistengrafik zeigt.

Unser Weg zur langfristigen Begleitung

Wir bieten langfristige Begleitung und maßgeschneiderte Lösungen für Strukturwandel, Digitalisierung und den Fachkräftemangel.

Wie wir Ihr Unternehmen stärken

Wir begleiten Sie agil durch Veränderungsprozesse und stärken die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen.

Warum wir für Sie die perfekten Partner sind

Mit jahrelanger Erfahrung im Personal- und Change Management sowie einem Netzwerk erstklassiger Partner sind wir der Schlüssel zu Ihrer Zukunftsfähigkeit.

Zwei Personen diskutieren an einem Schreibtisch. Eine sitzt mit einem Laptop, die andere steht und hält Papiere in der Hand, auf dem Schreibtisch liegen Bücher.
Unsere Vision für erfolgreiche Unternehmensveränderung

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg

Wir begleiten Unternehmen durch Veränderungsprozesse und stärken ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Die Zukunft gestalten mit den Transformationslotsen

Unsere Transformationslotsen treiben Veränderungsprozesse voran und unterstützen Innovation.

Kompetenz und Engagement für Ihren Erfolg

Vertrauen Sie auf unsere Transformationslotsen für erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Innovationspotenziale erkennen und nutzen

Unsere Transformationslotsen identifizieren Innovationspotenziale und treiben den internen Kompetenzaufbau voran.

Fördermöglichkeiten und Vorteile im Überblick

Nutzen Sie das Qualifizierungschancengesetz für Ihre Mitarbeiterentwicklung

Unter dem Qualifizierungschancengesetz eröffnen sich Ihnen Chancen für beruflichen Erfolg durch interne Ausbildungsprogramme, die Kosten reduzieren und Fachkräfte im eigenen Unternehmen fördern. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Mitarbeiter gezielt weiterzubilden und die Zukunft Ihrer Organisation zu stärken. Sprechen Sie uns an, um mehr über die individuelle finanzielle Unterstützung zu erfahren.

Drei Personen sitzen an einem Tisch und essen und unterhalten sich unter zwei Hängelampen. Eine Person hält eine Blume.
DIE WEITERBILDUNG IM EIGENEN UNTERNEHMEN

SETZEN SIE AUF DIE EIGENEN MITARBEITENDEN!

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird immer schwieriger und kann zu Engpässen in der Produktion, im Service und in anderen Bereichen führen.

Doch anstatt auf externe Fachkräfte zu setzen, liegt das Potenzial oft im eigenen Unternehmen. Setzen Sie auf die eigenen Mitarbeitenden.

Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, wie beispielsweise einen individuell zugeschnittenen Sprachkurs können Sie die Kompetenzen Ihrer Beschäftigten stärken und so den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen.

Steigerung der Fachkompetenz

Vertiefen Sie das Wissen Ihrer Mitarbeitenden.

Motivation und Bindung von Mitarbeitern

Steigern Sie Motivation und Mitarbeiterbindung.

Verbesserung der Unternehmenskultur

Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber.

Erhöhte Flexibilität

Passen Sie sich aktuellen Marktanforderungen an.

Illustration einer Weiterbildung zum Datenexperten*in - Modulübersicht an einem Schreibtisch mit einem Computer, der eine Aufwärtskurve zeigt, und einem Hund, der in der Nähe an einer Pflanze schnüffelt.
Förderberatung

WEITERBILDUNGEN FÖRDERN LASSEN

Bis zu 100 % Übernahme der Lehrgangskosten

Nutzen Sie Fördermöglichkeiten, die Ihnen eine vollständige Deckung der Lehrgangskosten ermöglichen, um die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.

60-100 % Lohnfortzahlung für Mitarbeitende

Erhalten Sie finanzielle Unterstützung für Ihr Unternehmen durch die Möglichkeit, einen Großteil der Lohnkosten während der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu decken.

Sichern Sie sich Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Durch die Investition in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter sichern Sie sich qualifizierte Fachkräfte und stärken die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

SIE HABEN FRAGEN? WIR HELFEN GERNE!

Persönliche Beratung und Unterstützung:

Kontaktanfrage - Ganzheitliche Transformationsberatung & Weiterbildung
Drei Personen sitzen an einem Tisch und arbeiten an Laptops mit einem Chatfenster im Hintergrund.