Weiterbildungen - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Weiterbildung für Arbeitslose

Neue Fähigkeiten für eine erfolgreiche Rückkehr in den Beruf

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln oder neue Fähigkeiten erwerben? Eine Weiterbildung bietet Ihnen als arbeitslose Person die ideale Möglichkeit, Ihr Wissen aufzufrischen, neue Kompetenzen zu erlangen und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Mit einer gezielten Weiterbildung können Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten und sich fit für neue Herausforderungen machen.

Was ist eine Weiterbildung?

Eine Weiterbildung hilft Ihnen, Ihre vorhandenen Qualifikationen zu erweitern oder sich in einem neuen Bereich zu spezialisieren. Im Gegensatz zur Umschulung, bei der Sie einen völlig neuen Beruf erlernen, vertieft die Weiterbildung oft Ihr bestehendes Wissen oder vermittelt Ihnen neue Kenntnisse, die Sie direkt im Job anwenden können. So bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand und erhöhen Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Beruf.

Was können Sie durch eine Weiterbildung lernen?

Bei unseren Weiterbildungen steht sowohl die Vermittlung von fachlichen Kompetenzen als auch die Förderung von Soft Skills im Vordergrund. Sie können sich in verschiedenen Bereichen weiterqualifizieren:

Fachliche Weiterbildung: Ob in kaufmännischen Berufen, im Handwerk, in der IT oder im Gesundheitswesen – hier vertiefen Sie spezifische Kenntnisse, die in Ihrer Branche gefragt sind. Das kann alles sein, von Buchhaltung und Personalwesen bis hin zu technischen Fähigkeiten in der IT oder im Handwerk.

Soft Skills: Neben fachlichem Know-how sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit, Zeitmanagement und Führungskompetenzen entscheidend. Sie lernen, wie Sie effektiv im Team arbeiten, Konflikte lösen oder sich besser organisieren – Fähigkeiten, die in jedem Berufsfeld wertvoll sind.

Digitale Kompetenzen: In der modernen Arbeitswelt sind digitale Fähigkeiten immer wichtiger. Sie erlernen den Umgang mit neuen Technologien, Software-Programmen und digitalen Tools, die in vielen Berufen unerlässlich sind. Ob IT-Kenntnisse oder der sichere Umgang mit digitalen Plattformen – diese Fähigkeiten machen Sie für Arbeitgeber besonders attraktiv.

Wie kommen Sie an eine Weiterbildung?

Um an einer Weiterbildung teilzunehmen, können Sie sich an die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter wenden. Ihre Berater:innen helfen Ihnen, die passende Weiterbildung zu finden, die zu Ihren beruflichen Zielen passt. Sie unterstützen Sie auch dabei, die nötigen Fördermittel zu beantragen.

Ist die Weiterbildung für Sie kostenlos?

Ja, Weiterbildungen können für Sie kostenlos sein, wenn sie durch einen Bildungsgutschein oder einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden. Diese Gutscheine werden von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und decken die Kosten der Weiterbildung vollständig ab. Dazu gehören auch eventuelle Kosten für Lernmaterialien, Prüfungen oder Fahrtkosten.

Bildungsgutschein vs. Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Der Bildungsgutschein fördert Ihre Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungen und übernimmt die Kurskosten sowie eventuell anfallende Nebenkosten.

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) können Sie unter anderem Coachings, Bewerbungstrainings oder Qualifizierungen in Anspruch nehmen, die Sie bei der direkten Vermittlung in den Arbeitsmarkt unterstützen.

Weiterbildung – Ihr Schlüssel zum beruflichen Erfolg

Eine gezielte Weiterbildung hilft Ihnen, sich neue berufliche Perspektiven zu erschließen und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Egal, ob Sie Ihr Fachwissen vertiefen, neue digitale Fähigkeiten erwerben oder Ihre Soft Skills verbessern möchten – unser Weiterbildungsangebot bietet Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, geförderte Weiterbildungen kostenlos in Anspruch zu nehmen, und starten Sie mit frischem Wissen und neuen Kompetenzen in Ihre berufliche Zukunft. Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft steht Ihnen mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen zur Seite – perfekt abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele.

Unsere Angebote im Bereich Weiterbildung

Weiterbildung Definition – Was ist eine Weiterbildung?

Als Weiterbildung beschreibt man in Deutschland grundsätzlich alle Maßnahmen, die dazu geeignet sind, berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine ergänzende Aus- bzw. Fortbildung zu vertiefen. Dabei gehören Umschulungen streng genommen ebenso zu den Weiterbildungen, wie ergänzende Kurse oder freie Lehrgänge.
Im engeren Sinne beschreibt die Weiterbildung jedoch eine berufliche Qualifizierung im Rahmen spezieller Weiterbildungsangebote. Diese Angebote werden von unterschiedlichen Partnern und Institutionen angeboten, wie etwa dem BNW, um Sie in Ihrer beruflichen Fortbildung zu unterstützen.

Das Ziel einer Weiterbildung ist es stets, die Teilnehmenden eine verbesserte Chance am Arbeitsmarkt zu bieten und ihnen bessere Möglichkeiten zu verschaffen, Ihnen Kompetenzerweiterung zu ermöglichen … Weiterbildungen können daher von Arbeitssuchenden ebenso belegt werden, wie von Menschen in besonderen Lebenssituationen, Migrantinnen und Migranten, Neu- und Wiedereinsteiger oder Selbständige und Existenzgründer.

Für wen eignen sich Weiterbildungen?

Häufig wandeln sich Arbeitsumfelder und Arbeitsbereiche im Laufe eines Berufslebens stark. So ist heute kaum eine Tätigkeit vorstellbar, die nicht zumindest in Teilen mit moderner IT-Technologie bestritten werden will. Mit dem Ziel des lebenslangen Lernens vor Augen ist es daher immer wieder sinnvoll, den modernen Wandel aufzunehmen und im Rahmen einer Weiterbildung entsprechende Tätigkeiten zu erlernen.

Gerade Arbeitssuchende können sich mit einer Weiterbildung eine gute Ausgangsposition für die Jobsuche auf der einen und Vertragsverhandlungen auf der anderen Seite sichern. Migrantinnen und Migranten profitieren evtl. von einer Weiterbildung, um im Ausland erworbene Kenntnisse auf den deutschen Arbeitsmarkt anzupassen und Existenzgründer und Selbststände lernen, sich mit neuen Aspekten ihres Tuns auseinanderzusetzen. Kurz: Jeder und Jede kann von einer beruflichen Weiterbildung profitieren, auch Arbeitgeber:innen, die personalentwickelnde Maßnahmen fördern möchten!

Wer bezahlt eine Weiterbildung?

Grundsätzlich handelt es sich bei Weiterbildungen um Kurse und Qualifikationen, die sich die Interessierten selbst organisieren müssen. Doch es gibt Möglichkeiten, die Weiterbildung Arbeitsamt oder Agentur für Arbeit übernehmen zu lassen – meist über einen sogenannten Bildungsgutschein.

Um die Kosten der Weiterbildung Agentur für Arbeit oder Arbeitsamt übernehmen zu lassen, müssen zunächst persönliche Beratungen und Termine ergeben haben, dass die entsprechende Weiterbildungsmaßnahme förderungsfähig ist.

Die Förderungsfähigkeit liegt dann vor, wenn
– mit der Weiterbildung eine Arbeitslosigkeit beendet werden,
– eine drohende Arbeitslosigkeit verhindert oder
– fehlende Berufsabschlüsse nachgeholt werden können.

Die Finanzierung der Maßnahme läuft bei einem positiven Entscheid dann über einen sogenannten Bildungsgutschein. Dieser bestätigt, dass Lehrgangskosten, Fahrkosten, Unterrichtsmaterial und Co. von dem jeweiligen Leistungsträger übernommen werden.

Der Bildungsgutschein ist dabei nicht allgemein gehalten, sondern listet Informationen wie das Ziel der Weiterbildung, die Dauer, den regionalen Geltungsbereich, die Dauer der Gültigkeit und die Art der zu übernehmenden Kosten auf.

Welche branchenbezogene Weiterbildung passt zu mir – Welche Maßnahmen sind sinnvoll?

Weiterbildungen sollten sich immer an dem Ziel orientieren, berufliche Kenntnisse zu vertiefen oder einen breiteren Bereich des Berufsfeldes abzudecken.
Wer sich mit einem bestimmten Themenbereich innerhalb seiner Branche befassen möchte, kann mithilfe einer entsprechenden Maßnahme ganz neue Aufgabenbereiche und Tätigkeiten für sich eröffnen.

Besonders bei Menschen ohne Schul- bzw. Berufsabschluss ist eine Maßnahme zum Nachholen von entsprechenden Qualifikationen sinnvoll. Eine komplette Umschulung in einen anderen Beruf als den ursprünglich erlernten ist zwar auch eine Weiterbildung, umfasst jedoch meist weitreichendere Maßnahmen und eine entsprechende Dauer (mindestens 21 Monate).

Weiterbildungen – Welche Möglichkeiten gibt es?

Schon lange ist die Weiterbildung ein gängiges Mittel, um die persönlichen Qualifikationen zu verbessern und das eigene Profil zu schärfen. Dabei gibt es mittlerweile jedoch einige Möglichkeiten abseits der klassischen Weiterbildungsmaßnahme in Präsenz. Wir stellen zwei Möglichkeiten im Kurzprofil vor:

IHK Weiterbildung

Die Industrie- und Handelskammern bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an, die Interessierten eine verbesserte Position am Arbeitsmarkt sichern sollen. Die Kurse sind dabei sehr breit aufgestellt und befassen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen. Seit langer Zeit sind besonders Themenfelder wie das maschinelle Lernen, Programmierfähigkeiten und weitere IT-Kenntnisse sehr gefragt.

Die IHK Weiterbildungen sind dabei besonders eng mit den Bedürfnissen der angeschlossenen Betriebe abgestimmt und versprechen eine enge Orientierung an den Erforderlichkeiten am Arbeitsmarkt.

Online Weiterbildung

Nicht erst seit der Covid19-Pandemie hat die Weiterbildung Online einen enormen Sprung gemacht. Die Möglichkeit, jederzeit und an jedem Ort durch Mobile Learning eine berufliche Weiterbildungsmaßnahme zu absolvieren hat besonders für alldiejenigen Interessenten einen Reiz, die ihre Zeit frei bzw. ungebunden einteilen können oder müssen.
Zudem eröffnet das Onlineformat ganz neue Möglichkeiten in der Interaktion. So können Inhalte per virtuellem Klassenzimmer geteilt oder vorgetragen werden, das Abhalten von Online-Seminaren erlernt und geübt oder mit weltweiten Partnern gemeinsam gestaltet werden. Auch das Peer Learning ist online problemlos möglich.

Wie lange dauert eine Weiterbildung?

Die Frage nach der Dauer einer Weiterbildungsmaßnahme kann nicht klar beantwortet werden: Während einige Kurse bereits nach wenigen Tagen oder einer Woche abgeschlossen sind, können umfangreiche Weiterbildungsprogramme sich über mehrere Monate erstrecken.

Je nach Themenfeld können Sie daher mit unterschiedlichen Laufzeiten rechnen. Auch ist die Frage nach der Zeiteinteilung relevant: Während einige Maßnahmen in Vollzeit absolviert werden, ist bei anderen eine Teilzeit-Variante möglich oder gar eine freie Zeiteinteilung entsprechend dem persönlichen Lerntempo. Ihre Bildungspartner beraten Sie hierzu gern!

Weiterbildungen beim BNW – Fazit

Weiterbildungen liefern Ihnen die Möglichkeit, ihr berufliches Profil zu schärfen und neue, interessante Themenbereiche Ihrer Tätigkeit zu entdecken und für Ihre Karriere zu erschließen. Dies ist eine gute Basis für Ihre Karriere und hilft Ihnen dabei, lebenslanges Lernen als Teil Ihres Arbeitsumfeldes zu betrachten.
Wir helfen Ihnen, eine geeignete Maßnahme für Ihre individuelle Situation zu finden. Besonders bei Arbeitssuchenden bietet sich häufig eine Finanzierung über einen sogenannten Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit an – auch hierzu bieten wir Ihnen weitere Informationen auf unserer Homepage.