Jetzt beraten lassen: 0511 96167-0

Google Bewertungen: ø 4,7/5

BNW Suche
Suchbegriff eingeben:
Nachrichten & Wissenswertes:
Neueste Kurse & Seminare

Clever steuern, mehr auszahlen

Freie Plätze
Online Seminar
Standortunabhängig online

So schaffen Sie die Grundlagen einer strategischen Personalentwicklung

Freie Plätze
Präsenzseminar

Erlernen Sie die Arbeit mit dem führenden Content Management System für professionelle Websites.

Freie Plätze
Präsenzseminar
Bremen, Göttingen

Erfolgreich durch den Wandel: Weiterbildung für Führungskräfte in KMUs

Bleiben Sie als Führungskraft in kleinen und mittleren Unternehmen immer auf dem neuesten Stand und gestalten Sie Transformationsprozesse aktiv mit.

Warum Weiterbildung für Führungskräfte in KMUs entscheidend ist

In einem dynamischen Marktumfeld, in dem KMUs sich täglich neuen Herausforderungen stellen müssen, ist Weiterbildung für Führungskräfte ein unverzichtbarer Schlüssel zum Erfolg. Gerade in Bereichen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung ist es wichtig, als Führungskraft stets auf dem neuesten Stand zu sein, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Herausforderungen im Mittelstand meistern

Für KMUs sind motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter:innen entscheidend für den Unternehmenserfolg. Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, Talente zu fördern und langfristig zu binden.

1. Agilität und Selbstorganisation:

In einer dynamischen Arbeitswelt sind agile Methoden wie Scrum und Kanban unverzichtbar. Sie fördern Eigenverantwortung und Flexibilität, wodurch Teams schneller auf Veränderungen reagieren können.

2. Individuelle Stärken fördern:

Durch gezielte Weiterbildung und regelmäßige Mitarbeitendengespräche können Führungskräfte Talente gezielt entwickeln und die Motivation steigern.

3. Klare Ziele und Sinnhaftigkeit:

Mitarbeiter:innen sind motivierter, wenn sie klare Ziele vor Augen haben und den Sinn ihrer Arbeit verstehen. Zielvereinbarungen helfen, persönliche und Unternehmensziele in Einklang zu bringen.

4. Mitarbeiter:innenbindung:

Eine wertschätzende Unternehmenskultur stärkt die Bindung ans Unternehmen und sorgt für ein positives Arbeitsklima, das Fluktuation verringert.

Menschen diskutieren Ideen zu *Weiterbildung für Führungskräfte in KMU*, mit Grafiken einer Glühbirne, eines Berges, eines Netzwerks und einer Lupe, die auf Brainstorming hinweisen.

Für Führungskräfte in KMUs ist die Mitarbeiter:innenentwicklung und -motivation eine der zentralen Herausforderungen, um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Durch agile Arbeitsmethoden, die Förderung individueller Talente, klare Zielsetzungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur können Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur entwickeln, sondern auch langfristig binden. Die BNW bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten, die Führungskräften helfen, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihre Teams auf die Zukunft vorzubereiten.

Mit Weiterbildung auf Erfolgskurs!

Wir bieten Ihnen flexible Lernformate: ob vor Ort, digital oder hybrid – Sie entscheiden, welches Format am besten in Ihren Alltag passt. So können Sie sich weiterbilden, ohne den Betrieb zu unterbrechen.

 

Illustration eines bärtigen Mannes in einem orangefarbenen Hemd, der auf einem Stuhl sitzt und an einem Laptop mit blauem Hintergrund arbeitet und möglicherweise an einem Kurs oder einer Weiterbildung teilnimmt.

Vorteile auf einen Blick

Maßgeschneiderte Kurse für KMU

Praxisorientierte Weiterbildung mit direktem Nutzen

Netzwerkaufbau mit anderen Führungskräften

Persönliche Betreuung und Beratung

Unsere Seminare für Führungskräfte

Schreiben Sie uns einfach an!

Jetzt kostenfrei beraten lassen und Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren

Kontaktanfrage - Kontaktseite Allgemein