Digitale Transformation unterstützen
Das BNW entwickelt maßgeschneiderte Bildungsprogramme, um Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten und den Übergang zu erleichtern.
Unsere individuellen Bildungsprogramme helfen Unternehmen, die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern. Wir begleiten Sie durch den gesamten Umstellungsprozess und entwickeln passgenaue Lösungen für Ihren Erfolg im digitalen Zeitalter.
- Maßgeschneiderte Bildungsprogramme
- Begleitung im Digitalisierungsprozess
Regionales Zukunftszentrum Nord: Ihre Experten für praxisorientierte KI
Optimierung von Abläufen
Durch den Einsatz von KI können Geschäftsprozesse effizienter gestaltet und optimiert werden.
Steigerung der Effizienz
KI-Technologien helfen dabei, die Produktivität zu steigern und Ressourcen besser zu nutzen.
Automatisierung komplexer Aufgaben
KI ermöglicht die Automatisierung von Aufgaben, die für Menschen zu komplex oder zeitaufwendig sind.
Höhere Präzision
KI bietet eine höhere Genauigkeit bei der Durchführung von Aufgaben, wodurch Fehler minimiert werden.
FLOW – Flexibel weiterbilden für die Transformation
Das BNW und das Center für Lebenslanges Lernen (C3L) der Universität Oldenburg entwickeln flexible Weiterbildungsformate für beruflich Qualifizierte ohne Hochschulzugangsberechtigung und Menschen mit Migrationserfahrung.
In den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und ressourcenschonendes Wirtschaften entstehen Online- und Blended-Learning-Angebote, ergänzt durch Exkursionen und Unternehmensbesuche. Diese Bildungsbausteine sind als Micro-Credentials anrechenbar.
Weitere Informationen zum Projekt FLOW finden Sie in unserem Blog.
Netzwerk Q 4.0 – Qualifizierung von Ausbilder:innen im digitalen Wandel
Die Erweiterung der digitalen Kompetenzen von Ausbilder:innen ist entscheidend für eine zukunftsfähige Berufsausbildung.
Im Netzwerk Q 4.0 qualifizieren wir Ausbilder:innen für die digitale Arbeitswelt. Im Fokus steht die Vermittlung moderner Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen, die notwendig sind, um Ausbildungsprozesse an digitale Veränderungen anzupassen.
Förderung digitaler Kompetenzen
Wir unterstützen Ausbilder:innen dabei, die notwendigen digitalen Fähigkeiten zu erwerben.
Fokus auf Praxistransfer
Alle Lerninhalte werden gezielt auf den individuellen Ausbildungsalltag übertragen und angewendet.
EAA – Ihre Anlaufstelle für berufliche Inklusion
Mit dem Teilhabestärkungsgesetz und der Einführung des § 185a SGB IX wurden Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) etabliert.
Die EAA unterstützt Arbeitgeber bei der Inklusion schwerbehinderter Menschen und hilft, bürokratische Hürden zu überwinden. Wir tragen dazu bei, den Fachkräftemangel durch die Integration von schwerbehinderten Menschen zu lindern und Schwerbehinderte zu integrieren.
Zentrale Anlaufstelle
Die EAA fungiert als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die berufliche Inklusion.
Unterstützung bei Inklusion
Wir bieten umfassende Beratung und Unterstützung für Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen einstellen möchten.
Abbau bürokratischer Hürden
Unsere Experten helfen dabei, bürokratische Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden.
Fachkräftemangel entgegenwirken
Durch die Integration von schwerbehinderten Menschen leisten wir einen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels.
Transformationslotsen: Experten für digitale Veränderungen und Prozessmanagement
Management von Veränderungen
Unsere Transformationslotsen sind darauf spezialisiert, Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern und zu begleiten.
Optimierung von Prozessen
Wir identifizieren ineffiziente Prozesse und entwickeln Strategien zur Prozessoptimierung.
Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
Durch gezielte Maßnahmen stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen auch langfristig wettbewerbsfähig bleibt.
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung und Unterstützung.
Professionelle Beratung
Unterstützung für Ihre individuellen Anliegen
Schnelle Rückmeldung
Kompetente Hilfe von unserem erfahrenen Team