Gesund durch den Winter: So schützen Sie Ihre Mitarbeitenden vor Erkältungswellen
Der Winter ist da, und mit ihm kommen oft auch die alljährlichen Erkältungswellen. Gerade im Büro, wo viele Menschen auf engem Raum zusammenarbeiten, ist die Ansteckungsgefahr besonders hoch. Doch mit der richtigen Prävention, einem durchdachten Ansatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Fokus auf Flexibilität und Gesundheit können Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden schützen, […]
Fachkräftemangel in der Lebensmittelproduktion: 9 Strategien, um Talente zu gewinnen und zu binden
Die Lebensmittelproduktion steht vor einer der größten Herausforderungen der letzten Jahre: 87 % der Unternehmen kämpfen mit einem Fachkräftemangel, insbesondere in traditionellen Berufen wie Bäcker:in, Metzger:in und Lebensmitteltechnolog:in. Die Zahlen sprechen für sich: 580.000 Menschen arbeiten in der Branche, doch jedes Jahr verlassen 15 % der Mitarbeitenden ihren Job – das entspricht fast 87.000 offenen Stellen jährlich. Viele Unternehmen investieren bereits […]
Business-Englisch: Sprache und Kultur lernen und verstehen
Englisch ist mehr als nur eine Sprache – es ist die Schlüsselkompetenz der globalen Wirtschaft. Business-Englisch verbindet Menschen über Kontinente hinweg und öffnet Türen zu internationalen Chancen. Doch Business-Englisch ist nicht einfach nur Grammatik oder ein beeindruckender Wortschatz. Es ist ein Werkzeug, um Menschen, Kulturen und Ideen miteinander zu verbinden. Wenn Sie sich in der […]
Neid unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Wie Sie souverän bleiben und sich selbst schützen
Neid im Team – das ist ein Thema, über das selten offen gesprochen wird, obwohl es in nahezu jeder Organisation irgendwann auftaucht. Die Frage lautet dann: „Was kann ich tun, wenn im Kollegenkreis Neid entsteht?“ Meine Antwort fällt vielleicht ungewöhnlich aus: Eigentlich gar nichts – und das ist auch besser so. Warum? Weil Neid in […]
Warum Zukunftsvisualisierung so stark wirkt
Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie gehofft, dass sich Ihre berufliche Zukunft von selbst zum Positiven entwickelt? Wahrscheinlich häufiger, als Ihnen lieb ist. Doch Erfolg entsteht selten aus Zufall oder Glück, sondern aus Klarheit über die eigenen Ziele und gezielten Schritten dorthin. Genau hier kommt die Zukunftsvisualisierung ins Spiel: Indem Sie sich Ihre beruflichen […]
Klassismus erklärt: Unsichtbare Hürden in unserer Arbeitswelt
Warum haben Menschen aus wohlhabenderen Familien oft bessere Chancen auf Bildung und Karriere? Warum gelingt der Aufstieg für einige scheinbar mühelos, während andere trotz harter Arbeit zurückbleiben? Die Antwort darauf liegt oft in einer gesellschaftlichen Dynamik, die selten offen angesprochen wird: Klassismus. Klassismus beschreibt die Diskriminierung aufgrund der sozialen Herkunft oder der ökonomischen Stellung. Obwohl […]
Mit Ende 40 schon ausrangiert?
Stellen Sie sich vor: Sie sind Ende 40, stehen mitten im Leben, haben vielleicht bereits über zwei Jahrzehnte Berufserfahrung gesammelt und blicken noch auf rund 20 Jahre Arbeitsleben. Doch plötzlich schleicht sich ein ungutes Gefühl ein: „Bin ich schon zu alt? Will mich überhaupt noch jemand? Habe ich meinen Zenit überschritten?“ Viele Menschen in dieser […]
Teamarbeit neu gedacht: So wird Ihr Team zur echten Power-Unit
Teamarbeit – jeder kennt sie, viele fürchten sie, doch die wenigsten erleben sie so, wie sie eigentlich sein sollte. Denn erfolgreiches Arbeiten im Team ist kein Selbstläufer. Allzu oft scheitert es an fehlendem Verständnis, Uneinigkeit über die Ziele oder einfach nur daran, dass die Chemie nicht stimmt. Wie aber gestalten Sie Ihre Teamarbeit so, dass […]
Wissen teilen wie die Profis: So schaffen Sie eine Kultur des nachhaltigen Lernens
Wissen ist Macht, heißt es – und in einer modernen Organisation ist das gar nicht zu hoch gegriffen. Aber Wissen, das nicht geteilt wird, ist wie eine gut versteckte Schatztruhe, die niemand findet. Viele von uns kennen das Problem: Wertvolles Wissen bleibt oft in Schubladen liegen oder verschwindet, sobald jemand das Team verlässt. Es ist […]
Selbstorganisation: Wie Teams ohne Führungskraft erfolgreich arbeiten können
Selbstorganisation – das klingt nach Chaos, Entscheidungsunfähigkeit und endlosen Diskussionen? Ganz im Gegenteil! Selbstorganisierte Teams gehören zu den erfolgreichsten Modellen der modernen Arbeitswelt. Aber wie funktioniert es, wenn plötzlich niemand mehr „den Hut aufhat“? Was braucht es, damit ein Team ohne Führungskraft auskommt und dabei motiviert und produktiv bleibt? In diesem Beitrag schauen wir uns […]
