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11 erstaunlich einfache Wege zu mehr Fachkräften für die Energiewirtschaft

Die Energiewende stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar – die Daten sind hier überaus deutlich: Laut Daten der Bundesregierung und dem IW (Institut der deutschen Wirtschaft) werden bis 2030 aktuell bis zu 750.000 zusätzliche Fachkräfte in diesem Bereich benötigt, um das ambitionierte Ziel Klimaneutralität bis 2045 zu erreichen. Um die Wende in der […]

Menschen im Mittelpunkt der digitalen Transformation – das Projekt „Transformationslotsen“ (m/w/d)

Lässt sich die Zeit zurückdrehen? Wollen wir wirklich, dass es wieder so wird, wie es einmal war? Zurück zu Aktenstapeln, Papierbergen, Plänen an staubigen Hallen- und Bürowänden, Auftrags- und Telefonnummern im Kopf? Oder wollen wir diesen Kopf freihaben für Ideen, Entwicklung und Zukunft? Die Qualifizierung „Spezialist*in für digitale Transformation und Veränderungsmanagement“ ist ein bedeutender Schritt […]

Interview DIGITALISIERUNG: „Es müssen Veränderungsprojekte entstehen!“

Dr. Martin Kuhlmann ist Arbeitssoziologe und Senior Researcher am Soziologischen Forschungsinstitut an der Georg-August-Universität Göttingen. In anwendungsnahen Grundlagenforschungsprojekten beschäftigt er sich mit dem gesamten Themenfeld Digitalisierung und Arbeit. In die Projekte sind Unternehmen wie Audi, BASF, Sartorius, Sennheiser und Siemens involviert.     Herr Dr. Kuhlmann, Sie teilen die in der Digitalisierung liegenden Herausforderungen für Unternehmen in sechs […]

LEGO® Serious Play® – Methode, Zertifikat, Anwendung

New Work, Design Thinking, Agilität, KI, disruptive Technologien – diese abstrakten Themen dominieren die heutige Arbeitswelt. Je früher sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit diesen Entwicklungen auseinandersetzen und in ihre tägliche Arbeit einbauen können, desto besser für Unternehmen im internationalen Wettbewerb. Gleichzeitig berichten uns viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Konzept New Work sei für sie […]

Ernährung braucht Kompetenz – Mit Qualifizierung gegen den Fachkräftemangel

Ernaehrung braucht Kompetenz

Ein vergleichsweise hoher Anteil an geringqualifizierten Mitarbeitern auf der einen Seite, ein handfester Nachwuchs- und Fachkräftemangel auf der anderen: In vielen Unternehmen der Ernährungswirtschaft sind nachhaltige Lösungen für personelle Herausforderungen gefragt. Mit „Kompetenz für Ernährung“ haben der Verband der Ernährungswirtschaft (VdEW) und das BNW eine Kampagne aufgelegt, mit der sie Unternehmen bei der Fachkräftesicherung gezielt […]

Umfrage bei Unternehmen: 94 Prozent wollen lebensbegleitendes Lernen – es hapert aber an der Umsetzung

lebensbegleitendes Lernen

Berufliche Weiterbildung ist für eine sich rasant weiterentwickelnde Industrie- und Informationsgesellschaft essenziell – und sollte ganz oben auf der Agenda stehen. In den Unternehmen klaffen jedoch Anspruch und Wirklichkeit weit auseinander. Dies ist das Ergebnis einer Befragung unter 205 Unternehmern und Personalverantwortlichen, die das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) vom 25. April bis 10. September 2018 […]

Berufsbildung 4.0 in Niedersachsen: Veränderung der Berufswelt im Zuge der Digitalisierung

Berufsbildung 4.0

Die Organisation von Arbeit befindet sich gegenwärtig, angetrieben durch den technologischen Fortschritt, in einem gefühlt rasanten Umbruch. Die Frage, wie in Deutschland zukünftig gewirtschaftet, gelebt und gearbeitet wird, wird maßgeblich vom Prozess der Digitalisierung geprägt, wodurch neue, intelligente, informationsbasierte und hochvernetze Arbeits- und Lebenswelten geschaffen werden. Damit steht auch das Berufskonzept, in dem Qualifizierungsprozesse in […]

Corona-Krise als Weckruf für die Wirtschaft?

Jetzt handeln und den digitalen Wandel aktiv vorantreiben In Zeiten von Corona / Covid-19 gilt es für Unternehmen, den Blick nach vorne zu richten und die Chancen der Veränderung zu nutzen. Der Branchenverband Bitkom geht davon aus, dass die Maßnahmen zur Eindämmung des Coronavirus die Digitalisierung in Deutschland entscheidend vorantreiben werden. In diesem Zuge ermahnte […]

Mutmacher: Wie es für Unternehmen trotz Krise vorangehen kann

In Krisenzeiten gilt es für Unternehmen, den Blick nach vorn zu richten und alle Chancen für bessere Zeiten zu nutzen. Der Branchenverband Bitkom geht positiv davon aus, dass die Maßnahmen zur Eindämmung des Coronavirus die Digitalisierung in Deutschland entscheidend vorantreiben werden. Bereits vor der Krise wurden neue Technologien in der industriellen Produktion mit hoher Geschwindigkeit […]

Kundenbindungen in der Krise pflegen – aber wie?

Seit März 2020 befinden wir uns sowohl privat also auch beruflich in einem zwischenmenschlichen Ausnahmezustand: Um die Corona-Pandemie einzudämmen, gilt es, weitestgehend auf persönliche Kontakte zu verzichten bzw. diese auf die notwendigsten zu reduzieren. Das hat eklatante Auswirkungen für viele Berufe, darunter Vertriebler*innen, Key-Account- und Kundenmanager*innen. Denn der persönliche Kontakt zu anderen Menschen macht für […]