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Strategien für den Wiedereinstieg

„Zurück in den Beruf“ – der Titel des Projekts ist auch sein Ziel. Wir unterstützen Frauen, die nach einer Familienpause Anschluss an den Arbeitsmarkt suchen. Durch Profiling, individuelles Coaching und sozialpädagogische Begleitung entwickeln wir mit unseren Teilnehmerinnen Strategien für den beruflichen Wiedereinstieg.

Stärken identifizieren, Bewerbung trainieren, MS-Office-Grundlagen auffrischen oder erlernen – all dies gehört zum achtwöchigen Theorieteil. Unsere Experten trainieren und besprechen mit den Teilnehmerinnen individuell erstellte Vorstellungsgespräche, damit die Frauen gut vorbereitet ins Gespräch gehen. Eine Atem-, Stimm- und Sprechtrainerin unterstützt mit wertvollen Anregungen. Im Anschluss geht es für die Teilnehmerinnen direkt in ein Unternehmen. In der sechswöchigen praktischen Erprobung können sie sich und ihre Fähigkeiten testen, erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen während der gesamten Maßnahme beratend zur Seite. Um die Vereinbarkeit mit der Familie zu gewährleisten, findet das Angebot in Teilzeit statt.

„Zurück in den Beruf“ setzen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit um.

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