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Diese Maßnahme trägt dazu bei, berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu erhalten, zu erweitert, den technischen Entwicklungen anzupassen oder einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Sie unterstützt und begleitet die Teilnehmenden dabei in eine Weiterbildung, die zu einem beruflichen Abschluss führt oder sie zu einer anderen beruflichen Tätigkeit befähigt, einzumünden.

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Als einer der größten Rehaträger Niedersachsens tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, dass sich Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen beruflich (neu) orientieren und einen gesundheitsgerechten Arbeits-, Ausbildungs- oder Umschulungsplatz erhalten.

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Ziel der Integrationsberatung ist es, die Teilnehmenden nachhaltig in eine gesundheitsgerechte und sozialversicherungspflichte Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln.

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Azubis begleiten aus dem Homeoffice – Inhouse

Abbildung einer Person, die während eines Online-Videoanrufs mit einer anderen Person über Microsoft Office 365 Teams – Inhouse ein Diagramm präsentiert.

Kursbeschreibung

Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dies betrifft in gewissem Umfang auch die Ausbildung.

Wie können Sie den Lern- und Entwicklungsfortschritt Ihrer Auszubildenden aus der Ferne begleiten?
Wie geben Sie auch in der virtuellen Welt Sicherheit und Orientierung und halten die soziale Nähe?

Diese Fragen beantworten wir in unserem Online-Seminar. Sie erfahren, wie Sie auch aus der Distanz heraus Ihre Auszubildenden professionell und didaktisch begleiten.

  • Inhalt

    • Rechtliche Grundlagen innerhalb der Berufsausbildung (Arbeitszeiterfassung, Aufsichtspflicht…)
    • Tools, Technik und Aufgabenvergabe
    • Positive Motivation online kommunizieren
    • Ansprechbar sein für Azubis: Die Online-Sprechstunde
    • Virtuelle Events, Deadlines und Dailys
    • Erfahrungsaustausch aus der Praxis
    • Handlungsempfehlungen und Achtungspunkte
  • Nutzen

    • Erlernen der flexiblen Arbeitsgestaltung zwischen Ausbilder*innen und Auszubildenden
    • Sie lernen wie eine virtuelle Betreuung von Auszubildenden aussehen kann
    • Die neue Gestaltung des Zeitmanagements aus dem Homeoffice
    • Der richtige Umgang der digitalen Kommunikation
    • Fokus setzen auf die Konzentration der Azubis bei der Arbeit von zu Hause aus
    • Unterstützung der Azubis auch zu schulischen Themen
    • Online-Meetings richtig planen und durchzuführen
  • Methoden

    Impulsvorträge, kollegialer Austausch, Fragen und Antworten, unterstützende Handlungsempfehlungen durch den Trainer

  • Zielgruppe

    Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte

  • Trainer*innen

    Ein Trainer aus dem Fachbereich
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