Mentale Stärke in der Ausbildung | Inhouse-Training

• Was persönliche Widerstandskraft ausmacht: Stärkung der Selbstwirksamkeit
  Die 7 Schlüssel und Säulen der Resilienz
• Heiß oder kalt – so unterschiedlich können Konflikte sein
  Welcher Konflikttyp schlummert in mir?
• Konstruktives Feedback geben und annehmen
  Feedback ist wichtig und reduziert „blinde Flecken“
• In der Ruhe liegt die Kraft und vor allem Potenzial
  Tief durchatmen – auf eine richtige Atemtechnik kommt es an
• Irrtümer sind vorprogrammiert und gehören zum Erfahrungen sammeln dazu
  Es kommt immer auf den Blickwinkel an

• Stärkung der persönlichen Widerstandskraft (Resilienz)
• Den Nutzwert und die Chance von Konflikten erkennen
• Das Entwickeln einer Feedbackkultur zur Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Gelassenheitsstrategien für anspruchsvolle Situationen entwickeln und trainieren
• Fehler erkennen und Enttäuschungen als Grundelemente des Lernens annehmen – das Lernen aus vermeintlichen Niederlagen

Durch die firmenspezifische Umsetzung als Inhouse-Schulung…

• sind Inhalte und Schwerpunkte sowie die Methodik der Schulung genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
• haben Sie Planungssicherheit. Eine Durchführung ist garantiert.
• passt der Termin – weil Sie ihn bestimmen!
• bestimmen Sie Zeit- und Kostenaufwand für die Anreise mit der Wahl des Schulungsortes.
• bestimmen Sie die Zusammensetzung der Lerngruppe – alle verfolgend dasselbe Ziel und erhalten denselben Wissenstand.

Impulsvorträge, handlungsorientierte Übungen, Reflexion in der Peergroup, Einzel- und Gruppenarbeit, Handlungsempfehlungen

Auszubildende aller Fachrichtungen Ihres Unternehmens