Campus Familie und Beruf

Unser Ziel ist es, mit Ihnen durch den Wiedereinstiegscheck, individuelles Coaching und sozialpädagogische Begleitung Strategien für den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu entwickeln.

Die Maßnahme besteht aus den Modulen:

M1: Wiedereinstiegscheck:
– Eignungsfeststellung
– Berufliche Qualifikation
– Feststellung der beruflichen Erfahrung
– Empfehlung für weiteres Modul

M2: Projekt Wiedereinstieg in den Beruf:
– Eignungsfeststellung
– berufliche Qualifikation
– Beratung und Aktivierung zur Kompetenzfeststellung
– individuelles Bewerbungstraining
– Betriebsbesuche
– IT-Training mit MS Office
– Digitalisierung 4.0
– Einzelcoaching
– betriebliche Erprobung

M3: Neue Perspektive für Hochqualifizierte:
– Eignungsfeststellung
– berufliche Qualifikation
– berufsbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse verbessern
– Persönlichkeitsberatung
– Bewerbungsaktivitäten
– Digitalisierung 4.0

M4: Neustart MINT für Akademiker
– vertiefte Berufsorientierung und Eignungsfeststellung
– Digitalisierung 4.0
– berufsbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse verbessern, vor allem im technischen Bereich
– agiles Projektmanagement
– interkulturelle Kompetenzen erlangen
– begleitende Qualifizierung durch Gasthörerschaften an der Leibniz-Universität und der Hochschule Hannover, gefördert durch die Wirtschafts- und Beschäftigtenförderung der Region Hannover
– betriebliche Erprobung

Bei Bedarf unterstützen wir die teilnehmenden Akademiker*innen bei der Anerkennung der im Ausland erworbenen Studienabschlüsse.

Nähere Informationen über Teilnahme und Voraussetzung erteilt Ihnen die Agentur für Arbeit.

Es gibt für Sie keine langen Wartezeiten, denn der Wiedereinstiegscheck findet montags bis freitags nach Terminvereinbarung statt.

Unser Café Campus
Hier haben die Teilnehmenden aller Module die Möglichkeit, sich auszutauschen, Netzwerkarbeit kennenzulernen und voneinander zu profitieren.

Ihr

In Zusammenarbeit mit der

und dem

Teilnehmer können sein:

• Berufsrückkehrende

• Akademiker*innen aus dem MINT-Bereich nach der Familienphase

• Akademiker*innen, Hochqualifizierte und Führungskräfte nach der Familienphase

• Frauen mit und ohne Berufsabschluss nach der Familienzeit