In einer Zeit, in der die Personalabteilungen unter massivem Druck stehen, gewinnt das Thema Bildungs- und Weiterbildungsstrategie zunehmend an Bedeutung. Immer wieder wird die Personalabteilung als Lösung für alle Probleme gesehen: kein Personal, falsches Personal, oder qualifiziertes Personal, das die Anforderungen des Unternehmens nicht vollständig erfüllt. Diese Herausforderungen, verstärkt durch Fachkräftemangel, Digitalisierung und den kontinuierlichen […]
Erneuerbare Energien: Ihre Chancen durch Weiterbildungsangebote für die Zukunft! Erfahren Sie hier, wie innovative Weiterbildungsangebote, wie sie gerade an der Universität Oldenburg zusammen mit dem Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft entwickelt werden, Ihre berufliche Laufbahn fördern und den Fachkräftemangel in den Erneuerbaren Energien bekämpfen können. Erneuerbare Energien sind der Schlüssel zur Bewältigung der globalen Klimakrise und […]
Damit du im Arbeitsalltag nicht nur geistig fit, sondern auch körperlich auf der Höhe bleibst, haben wir hier 8 Steps für dich gesammelt, die du problemlos in deinen (Home-)Office-Alltag integrieren kannst. 1. Good Morning: Dynamisches Dehnen Beginne deinen Tag mit Schwung! Ein kurzes dynamisches Stretching weckt nicht nur deinen Körper, sondern auch deinen Geist. Das […]
Ein durchdachter Zeitplan ist der Schlüssel zu effektivem Arbeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Lass uns gemeinsam 12 Schritte anschauen, mit denen es dir im Handumdrehen gelingt, den perfekten Zeitplan zu erstellen, um das Beste aus deinem Arbeitstag herauszuholen. 1. Energiegeladener Start Starte energiegeladen in deinen Tag. Zeitmanagement ist nur etwas für den Arbeitsalltag? Falsch gedacht: […]
Clever steuern, mehr auszahlen
So schaffen Sie die Grundlagen einer strategischen Personalentwicklung
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Die Unterstützte Beschäftigung ermöglicht es Ihnen, sich durch eine individuell gestaltete Orientierungs-, Qualifizierungs- und Stabilisierungsphase im Betrieb beruflich zu orientieren und zu qualifizieren. Das Ziel ist, ein festes Arbeitsverhältnis zu erlangen.
Wir unterstützen Sie …
• in der Einstiegsphase (8 Wochen beim BNW)
– bei der Berufsorientierung
– bei der Suche nach geeigneten Qualifizierungsplätzen
• in der Qualifizierungsphase (2 Jahre im Betrieb)
– durch praxisorientiertes Qualifizieren und Einarbeiten auf einen individuell abgestimmten Arbeitsplatz
– durch die Vermittlung berufsübergreifender Kenntnisse
– durch die Förderung von Schlüsselkompetenzen und Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit
• in der Stabilisierungsphase
– durch eine qualifizierende Beschäftigungsvorbereitung auf einen geeigneten Arbeitsplatz und bei der Unterstützung zur Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
Sie arbeiten 4 Tage pro Woche im Betrieb. Einmal in der Woche treffen wir uns beim BNW und besprechen Ihre Arbeit.
Wir besuchen Sie auch bei der Arbeit und helfen Ihnen bei Problemen.
Nähere Informationen über Teilnahme und Voraussetzung erteilt die Agentur für Arbeit.
Ihr
In Zusammenarbeit mit dem
Menschen mit Beeinträchtigungen
Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen kooperatives Modell (BaE)
Sprache vermitteln
Aktivierung und Orientierung
Coaching Plus – Ihr individueller Weg in die Beschäftigung
Mit „Coaching Plus“ unterstützen wir Sie durch persönliche Beratung und gezielte Hilfe beim Übergang in eine neue Beschäftigung. Gemeinsam entdecken wir Ihre Stärken, erarbeiten realistische Ziele und begleiten Sie bei der Jobsuche, Bewerbungserstellung und in den ersten Monaten Ihrer neuen Tätigkeit.
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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