Praxisnahe Weiterbildung mit Praktikum für den erfolgreichen Einstieg in die deutsche Buchhaltung.
12 verschiedene Grundfunktionen beruflicher Eignung wie z. B. die Wahrnehmungsgenauigkeit, die rechnerischen Fähigkeiten oder das sprachliche Verständnis werden getestet. Diese Maßnahme ist in der Eignungsanalyse und Berufsberatung, sowie im Bereich der Rehabilitation einsetzbar.
Rehabilitanden
Nach dem umfassenden Erstgespräch erfolgt die individuelle psychologische Testung zur individuellen Berufsberatung. Final wird mit der versicherten Person ein abschließendes Auswertungsgespräch geführt. In diesem werden die Testergebnisse erläutert und berufliche Perspektiven dargestellt. Daraus folgt ein Ergebnisbericht, welcher alle Erkenntnisse zusammenführt und passende Berufswege aufzeigt.
Test 1: Wahrnehmungsgenauigkeit. Die Fähigkeit, Details von Gegenständen rasch und richtig zu erkennen. Detailgenauigkeit.
Test 2: Räumliches Anschauungsvermögen: Die Fähigkeit, Beziehungen zu verstehen, die aus der Bewegung von Objekten im Raum resultieren. Sachlogik: Praktisch-technische Intelligenz. Allgemeine Lernfähigkeit.
Test 3: Die Fähigkeit, verbales Material und Tabellen richtig und rasch zu erfassen. Vermeidung optischer Erkennungsfehler.
Test 4: Gewandtheit im Rechnen: Die Fähigkeit, arithmetische Aufgaben rasch und richtig durchzuführen. Tempo beim Grundrechnen.
Test 5: Formenwahrnehmung. Detailgenauigkeit. Überblick.
Test 6: Zahlenlogik: Logisch-induktives Denken mit Zahlen.
Test 7: Sprachliches Ausdrucksvermögen. Wortverständnis. Verbale Intelligenz. Sprachlogik: Sprachlich-induktives Denken.
Test 8: Die Fähigkeit zur Koordination von Hand und Auge. Persönliches Tempo.
Test 9 und 10: Handgeschick
Test 11 und 12: Fingergeschick
ca. 3 Zeitstunden
anerkannt durch die Deutsche Rentenversicherung
„Fit für die Weiterbildung!“ – Vorbereitungslehrgang für digitale Umschulungen und Teilqualifizierungen
Gemeinsam planen wir Ihren Weg zu einem (neuen) Berufsabschluss und begleiten Sie Schritt für Schritt.
Check IN: vorbereiten – orientieren – unterstützen
Das Check IN-Konzept realisiert individuell den beruflichen Neuanfang für Menschen, die aufgrund von Krankheit, Unfallfolgen oder Behinderungen eine neue berufliche Perspektive benötigen.
Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich
Dieses Angebot unterstützt Menschen, die trotz Empfehlung für eine WfbM eine Chance auf Integration in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt haben.
Fit für den beruflichen Neustart in Büro und Handel | modular
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Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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