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Diese Maßnahme trägt dazu bei, berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu erhalten, zu erweitert, den technischen Entwicklungen anzupassen oder einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Sie unterstützt und begleitet die Teilnehmenden dabei in eine Weiterbildung, die zu einem beruflichen Abschluss führt oder sie zu einer anderen beruflichen Tätigkeit befähigt, einzumünden.

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Als einer der größten Rehaträger Niedersachsens tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, dass sich Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen beruflich (neu) orientieren und einen gesundheitsgerechten Arbeits-, Ausbildungs- oder Umschulungsplatz erhalten.

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Ziel der Integrationsberatung ist es, die Teilnehmenden nachhaltig in eine gesundheitsgerechte und sozialversicherungspflichte Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln.

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Effektiv Lernen lernen

Mit der richtigen Lernstrategie zu guten Leistungen
Vier Personen diskutierten an einem Tisch mit einem Puzzle-Symbol und einem Glühbirnen-Symbol im Hintergrund und erkundeten Optionen für Kurse und Weiterbildung.

Kursbeschreibung

Schlechte Noten in der Berufsschule? Konzentrationsschwierigkeiten? Das Gefühl, überfordert zu sein? Es ist erstaunlich, wie viele Auszubildende gar nicht wissen, wie sie richtig lernen sollen.

Fest steht: Wer seine Fähigkeiten zu lernen optimiert, ist erfolgreicher in der Ausbildung und im Berufsleben.

Es gibt sehr verschiedene Lerntypen. Daher geben wir Ihren Auszubildenden einen Überblick über die vielfältigen Methoden des Lernens. Ihre Auszubildenden probieren diverse Lerntechniken aus und erkennen, welche Methoden ihnen helfen, in der Ausbildung voranzukommen.

  • Inhalt

    • Wie Sie Ihr Lernen gut strukturieren können
    • Was Sie tun können, wenn Sie etwas nicht gleich verstehen
    • Sehen, Hören oder Fühlen: welcher „Lerntyp“ Sie sind und wie werden Sie ihm gerecht
    • Heute keine Lust? Wie Sie sich selbst zum Lernen motivieren können
    • Effektiv lernen – so funktioniert‘s
    • Vom Frust zur Lust – wie Lernen (wieder) Spaß macht!
  • Nutzen

    Die Auszubildenden wissen, wie Sie

    • zielorientiert
    • motiviert und
    • nachhaltig lernen.

    Sie verbessern ihre Ergebnisse in der Berufsschule und erfassen Abläufe und Aufgaben am Arbeitsplatz leichter.

  • Methoden

    Impulsvorträge, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Handlungsempfehlungen

  • Zielgruppe

    Auszubildende aus allen Bereichen, die sich das Lernen leichter machen möchten

  • Trainer*innen

    Ein Trainer aus dem Fachbereich
  • Enthaltene Leistungen

    • kalte und warme Tagungsgetränke
Effektiv Lernen lernen
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