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Modulares Integrationscoaching mit flexiblem Einstieg und optionalem Praktikum

Mit Ihrem Coach erarbeiten Sie ein erreichbares berufliches Ziel, das Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Stärken einbezieht.
Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Tisch und besprechen Dokumente zum Thema „Berufsausbildung: Arbeitsrechtliche Grundlagen“. Auf dem Tisch steht ein Laptop, die Frau zeigt ein Blatt.

Kursbeschreibung

Sie haben Ihren Arbeitsplatz verloren oder Ihr Job ist gefährdet? Jetzt ist es wichtig, den Anschluss nicht zu verlieren.

Unser modulares Integrationscoaching bietet Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung auf Ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. Mit flexiblem Einstieg und der Option auf ein Praktikum entwickeln Sie Ihre beruflichen Perspektiven weiter und finden individuelle Lösungen für Ihre Integration. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entdecken, berufliche Ziele zu definieren und Ihre Karrierechancen zu verbessern.

Das Integrationscoaching bietet Ihnen ein flexibles, modulares Coaching mit der Option auf ein Praktikum. Sie erarbeiten realistische berufliche Ziele, trainieren Bewerbungstechniken und vertiefen Ihre Fähigkeiten durch praktische Erfahrung.

  • Alles auf einen Blick

    Fördermöglichkeiten: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
    Teilnehmerkreis: Arbeitsuchende, Rehabilitanden
    Kursdauer: nach Absprache (Modul 1: 26 Wochen, Modul 2: 15 Wochen)
    Abschluss: BNW-Teilnahmebescheinigung
    Kurshinweis: Einzelgespräche mit einem erfahrenen Coach; zum Einsatz kommen bei Bedarf kompetenzstärkende kreative Verfahren

  • Für wen ist dieses Angebot geeignet?

    Arbeitslose und Arbeitssuchende, die sich beruflich neu orientieren wollen, bzw. in eine neue Beschäftigunssituation eintreten.

  • Inhalt

    Die Maßnahme besteht aus zwei flexiblen Modulen, die individuell absolviert werden können. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine betriebliche Erprobung durchzuführen, bei der wir ggf. den Kontakt zu Unternehmen herstellen.

    Inhalte des Coachings:

    • Situationsanalyse: Ermittlung von Stärken und Talenten.
    • Zielplanung: Erstellung eines Meilenstein- und Aktivitätenplans zur Erreichung eines realistischen beruflichen Ziels.
    • Arbeitsmarktanalyse: Abgleich der eigenen Kompetenzen mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes.
    • Optionale betriebliche Erprobung: Praktikum mit maximal 240 Einheiten (6 Wochen).
  • Dauer

    Modul 1: 26 Wochen, Modul 2: 15 Wochen

  • Ablauf

    Modul 1: Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung
    In Modul 1 stehen die berufliche Orientierung, das Erstellen von Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie das Beseitigen von Vermittlungshemmnissen im Vordergrund. Zusätzlich können bis zu 240 Stunden Praktikum absolviert werden, um Unternehmen und Tätigkeiten kennenzulernen.

    Modul 2: Stabilisierung der Beschäftigung
    Dieses Modul dient der Unterstützung, um eine neue Beschäftigung erfolgreich zu stabilisieren.

    Projektphasen:

    • Individueller Einstieg: Meist über Modul 1, zu individuell vereinbarten Zeiten.
    • Kompetenzanalyse und Förderplan.
    • Praktikum bei Bedarf zur beruflichen Erprobung.
    • Modul 2 kann separat oder nach Modul 1 gebucht werden.
    • Coachinggespräche finden überwiegend vor Ort oder auf Wunsch ortsunabhängig (digital, telefonisch) statt.
  • Fördermöglichkeiten

    Diese Weiterbildung ist förderfähig nach § 45 SGB III (AVG). Wir beraten Sie gern.

  • Perspektiven nach der Qualifizierung

    Hat das Coaching ergeben, dass Sie eine berufliche Qualifizierung benötigen? Wir bieten eine Vielzahl förderfähiger Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, die auf Ihre beruflichen Ziele abgestimmt sind. Unsere Expert:innen unterstützen Sie dabei, das passende Programm zu finden und Ihre Karrierechancen zu verbessern.

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