Integrationscoaching modular mit individuellem Eintritt mit optionalem Praktikum

Fördermöglichkeiten: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Teilnehmerkreis: Arbeitsuchende, Rehabilitanden
Kursdauer: nach Absprache
Abschluss: BNW-Teilnahmebescheinigung
Kurshinweis: Einzelcoaching, Individueller Einstieg

• Situationsanalyse, Ziel- und Aktivitätenplanung
• Ermittlung von Stärken und Talenten
• Analyse des Arbeitsmarktes und Abgleich der Kompetenzen mit beruflichen Anforderungen
• Ermittlung eines realistischen beruflichen Ziels und Entwicklung eines Meilenstein- und Aktivitätenplans zur Zielerreichung
• Optionale betriebliche Erprobung (max. 240 Praktikumseinheiten in 6 Wochen)

Modul 1: Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung: Berufliche Orientierung, Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
-> optional 240 Praktikumsstunden, um eine Arbeit oder einen Betrieb kennenzulernen

Modul 2: Stabilisierung einer Beschäftigung

Diese Weiterbildung ist förderfähig nach § 45 SGB III (AVG). Wir beraten Sie gern.

Hat das Coaching evtl. die Notwendigkeit einer beruflichen Qualifizierung ergeben? In unserem Kursfinder erhalten Sie viele Hinweise auf förderfähige Angebote, die zu Ihren beruflichen Zielen passen.

Die Maßnahme umfasst zwei Module, die unabhängig voneinander absolviert werden können. Darüber hinaus können Teilnehmer eine betriebliche Erprobung absolvieren. Hierzu melden wir den Bedarf und stellen ggf. den Kontakt her.

Projektphasen

• Der Eintritt in die Maßnahme Integrationscoaching modular erfolgt zu individuell festgelegten Zeiten i.d.R. in Modul 1.
• Ermittlung des Förderbedarfs inklusive einer Kompetenzanalyse
• Erstellung eines Förderplans
• Absolvierung eines beruflichen Trainings in einem Betrieb bei Bedarf
• Die Teilnahme an Modul 2 kann im Anschluss an das Modul 1 erfolgen oder die Module können auch jeweils einzeln gebucht werden.
• Die Coachinggespräche werden i.d.R. in Präsenz an einem BNW-Standort durchgeführt, bzw. in Modul 2 auch im jeweiligen Betrieb. Die Gespräche können bei Bedarf jedoch auch ortsunabhängig, z. B. digital oder telefonisch geführt werden.

• Mit Unterstützung des Coaches erarbeiten Sie sich ein realistisches, schnell zu erreichendes berufliches Ziel. Neben Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung spielen auch Ihre Talente und Stärken eine wesentliche Rolle.
• Im Coaching lernen Sie, Ihre Kompetenzen optimal im Bewerbungsverfahren darzustellen
• Sie lernen den facettenreichen Arbeitsmarkt gezielt nach passenden Stellenangeboten zu durchsuchen und dabei u.a. auch webbasierte Stellenportale und Bewerbungsmöglichkeiten zu nutzen

Arbeitslose und Arbeitssuchende, die sich beruflich neu orientieren wollen, bzw. in eine neue Beschäftigunssituation eintreten.

Einzelcoachingmaßnahme

Einzelgespräche mit einem erfahrenen Coach; zum Einsatz kommen bei Bedarf kompetenzstärkende kreative Verfahren