Interkulturelle Kommunikation in Teams – E-Learning

Aufgrund der zunehmenden Heterogenität von Teams, die aus Mitgliedern verschiedener Länder und Kulturen bestehen, nimmt die Bedeutung interkultureller Kommunikation im Arbeitskontext stetig zu. In diesem E-Learning-Kurs wird vermittelt, was der Kultur-Begriff genau bedeutet und welche Relevanz er für die Arbeitswelt hat.

Es werden die wichtigsten Kulturdimensionen nach Geert Hofstede und Edward T. Hall sowie wertvolle Führungsinstrumente für interkulturelle Teams bearbeitet. Darüber hinaus sollen Teilnehmende lernen, wie sie sich für kulturelle Unterschiede sensibilisieren können.

Das Ziel des Trainings: Die interkulturelle Kompetenz der Teilnehmenden zu stärken und auszubauen.