In einer Zeit, in der die Personalabteilungen unter massivem Druck stehen, gewinnt das Thema Bildungs- und Weiterbildungsstrategie zunehmend an Bedeutung. Immer wieder wird die Personalabteilung als Lösung für alle Probleme gesehen: kein Personal, falsches Personal, oder qualifiziertes Personal, das die Anforderungen des Unternehmens nicht vollständig erfüllt. Diese Herausforderungen, verstärkt durch Fachkräftemangel, Digitalisierung und den kontinuierlichen […]
Erneuerbare Energien: Ihre Chancen durch Weiterbildungsangebote für die Zukunft! Erfahren Sie hier, wie innovative Weiterbildungsangebote, wie sie gerade an der Universität Oldenburg zusammen mit dem Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft entwickelt werden, Ihre berufliche Laufbahn fördern und den Fachkräftemangel in den Erneuerbaren Energien bekämpfen können. Erneuerbare Energien sind der Schlüssel zur Bewältigung der globalen Klimakrise und […]
Damit du im Arbeitsalltag nicht nur geistig fit, sondern auch körperlich auf der Höhe bleibst, haben wir hier 8 Steps für dich gesammelt, die du problemlos in deinen (Home-)Office-Alltag integrieren kannst. 1. Good Morning: Dynamisches Dehnen Beginne deinen Tag mit Schwung! Ein kurzes dynamisches Stretching weckt nicht nur deinen Körper, sondern auch deinen Geist. Das […]
Ein durchdachter Zeitplan ist der Schlüssel zu effektivem Arbeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Lass uns gemeinsam 12 Schritte anschauen, mit denen es dir im Handumdrehen gelingt, den perfekten Zeitplan zu erstellen, um das Beste aus deinem Arbeitstag herauszuholen. 1. Energiegeladener Start Starte energiegeladen in deinen Tag. Zeitmanagement ist nur etwas für den Arbeitsalltag? Falsch gedacht: […]
Clever steuern, mehr auszahlen
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Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden an den Arbeitsmarkt oder Ausbildungsmarkt heranzuführen.
• arbeitslose Menschen mit Migrationshintergrund, Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitsmarktzugang
• arbeitslose Asylbewerberinnen/Asylbewerber und Geduldete mit Arbeitsmarktzugang
• arbeitslose Ausländerinnen/Ausländer, die im Rahmen des Familiennachzuges nach Deutschland gekommen sind und eine Aufenthaltserlaubnis nach § 27 Abs. 5 AufenthG besitzen
• Ausbildungssuchende mit Migrationshintergrund und besonderem Unterstützungsbedarf
Gegenstand der Maßnahme ist es:
• die Teilnehmenden an eine betriebliche Erprobung bei einem Arbeitgeber heranzuführen
• die Teilnehmenden während der Maßnahmeteile beim Arbeitgeber zu betreuen und die Maßnahme beim Arbeitgeber auch nachzuhalten
• die Teilnehmenden zu möglichen Sprachkursen zu beraten und sie bei der Sprachkurssuche zu unterstützen
• die Teilnehmenden bei der Arbeitsplatz-/Ausbildungsplatzsuche individuell zu unterstützen und hier bei Bedarf auch mit den Teilnehmenden geeignete Bewerbungsunterlagen zu erstellen
• die Teilnehmenden bei Bedarf beim Anerkennungsverfahren ihrer im Ausland erworbener Ausbildungs-/und Studienabschlüsse zu unterstützen und eine Zuleitung zum IQ-Netzwerk sicherzustellen
• die Teilnehmenden bei Bedarf bei der Suche nach passenden Weiterbildungen zu unterstützen, und auch möglichen Qualifizierungsbedarf herauszuarbeiten
• mit den Teilnehmenden Betriebsbesichtigungen durchzuführen
4 Monate
COPRA – Coaching-Orientierung-Praxis
Das COPRA Coaching unterstützt Sie dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Mit individueller Beratung und gezielter Sprachförderung bereiten wir Sie optimal auf Ihren Einstieg vor.
Migrationsberatungsstelle Wolfsburg
Im Rahmen individueller, themenzentrierter Beratungen werden Informationen und Hilfen zu aufenthaltsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragen angeboten. Nach Bedarf erfolgen Legalisierungsberatungen und –begleitungen sowie sozialpädagogische und psychosoziale Beratung.
Feedback geben – E-Learning
Berufliche Integration und soziale Sicherheit – BIsS
Wir bieten Menschen mit psychischen Belastungen, wie Traumata, Burnout oder Unfällen – mit folgender Arbeitsunfähigkeit – Unterstützung an.
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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