Zwischen Neutralität, Haltung und Hilflosigkeit
Umgang mit Unsicherheit, Polarisierung und pädagogischer Verantwortung
Jungenpädagogik zwischen Verantwortung und Orientierung
Künstliche Intelligenz kann weit mehr, als nur den Recruiting-Prozess unterstützen – sie eröffnet im gesamten Personalzyklus neue Chancen.
Dieses Seminar zeigt Ihnen praxisnah, wie KI Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Einsatzplanung und Onboarding intelligent unterstützt. Anhand konkreter Anwendungsbeispiele entdecken Sie, wie adaptive Lernsysteme, Zufriedenheitsanalysen oder automatisierte Dienstpläne Ihren HR-Alltag effizienter und strategischer machen.
Diskussionsrunden, Übungen und Reflexionen helfen Ihnen, Potenziale für Ihren eigenen Kontext zu erkennen. So gewinnen Sie Orientierung bei der Auswahl passender Tools, stärken Ihre digitale HR-Kompetenz und setzen neue Impulse für zukunftsweisende Prozesse im Personalwesen.
Einführung in Künstliche Intelligenz mit Schwerpunkt auf Anwendungen im Personalmanagement
Personalentwicklung, z.B. adaptive Lernsysteme und Kompetenzdiagnostik
Mitarbeiterbindung, z.B. KI-gestützte Zufriedenheitsanalysen und Frühindikatoren für Fluktuation
Arbeitszeit- und Einsatzplanung, z.B. automatisierte Dienstpläne
Onboarding-Prozesse, z.B. intelligente Chatbots zur Wissensvermittlung
Diskussion zu ethischen, rechtlichen und praktischen Herausforderungen
Übungen & Reflexion zur Übertragung der Inhalte auf den eigenen beruflichen Kontext
Ganzheitlicher Blick auf KI im HR
Praxisnahe Anwendungskompetenz
Orientierung im Tool-Dschungel
Stärkung der digitalen HR-Kompetenz
Impulse für neue Prozesse und Denkweisen
Sicherer Umgang mit Herausforderungen
flexibel als Online- oder Inhouse-Format buchbar
Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager:innen mit Interesse an digitalen Lösungen, Geschäftsführungen, die Effizienzsteigerungen im Personalwesen anstreben, Beratende im Bereich Arbeitswelt und Digitalisierung
(Wirtschaftspsychologin und Human-Resources-Managerin)
Trainerin im Themenbereich Künstliche Intelligenz, Change-Management und berät zu KI-Projekten mit Fokus auf Human Resources.
Bring your own device – An unserm Online-Training nehmen Sie mit Ihrem eigenen Laptop oder PC teil.
Microsoft Teams: Das Training findet auf der Plattform Microsoft Teams statt. Für den Termin erhalten Sie vorab eine entsprechende Einladung, mit der Sie per Webbrowser oder Teams-Software an dem Training teilnehmen können. Zur aktiven Teilnahme benötigen Sie zudem ein Mikrofon/Headset und ggf. eine Videokamera.
ChatGPT-Account: Für das Training wird ein kostenloser ChatGPT-Account bei OpenAI benötigt. Um diesen anzulegen, benötigen Sie eine gültige E-Mail-Adresse.
Einführung in die Arbeit mit Kompetenzmodellen
So schaffen Sie die Grundlagen einer strategischen Personalentwicklung
Rechtssicher mit Social Media und Messenger-Diensten in der Bewerberkommunikation
Ein Workshop zum Datenschutz für alle, die aktiv Auszubildende und Fachkräfte für ihr Unternehmen suchen
Kreativitätsbooster
Impulse für effektive Kreativität
Trennungsgespräche führen – E-Learnings
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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