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KI im Recruiting

Chancen, Risiken, Praxis entlang der Candidate Journey
Abbildung einer Person an einem Laptop mit Diagrammen und Personen in virtuellen Besprechungsfenstern darüber, die verschiedene Lehrmethoden präsentieren.

Kursbeschreibung

Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle im Recruiting und verändert die Art und Weise, wie Talente gewonnen und ausgewählt werden. In diesem Training lernen Sie, wie Sie KI-basierte Tools entlang der Candidate Journey optimal einsetzen.

Von der Einführung in die KI-Anwendung ChatGPT bis hin zu weiteren Tools, die speziell für das Recruiting entwickelt wurden: Dieses gezielte Training ermöglicht Ihnen vom KI-Einstieg bis zur versierten Anwendung die neue Technologie effizient und gewinnbringend einzusetzen.

Nutzen Sie die Möglichkeit zum Austausch mit der erfahrenen KI-Trainerin Jana Oetken über die Vor- und Nachteile der Nutzung von KI-Anwendungen im Recruiting und erfahren Sie auch, wie Bewerber:innen diese Technologie wahrnehmen.

Melden Sie sich jetzt an und lernen Sie, wie Sie KI im Recruiting erfolgreich einsetzen können.

  • Inhalt

    Tag 1

    • Einführung in den Themenbereich Künstliche Intelligenz (KI)
    • Einführung in die KI-Anwendung ChatGPT (kostenloser Account notwendig!)
    • Praxis: Gute Prompts in ChatGPT schreiben

    Tag 2

    • Einblicke in den Markt – Wie verändert KI das Recruiting?
    • Perspektivwechsel – Wie nehmen Bewerber:innen KI wahr?
    • Chancen und Risiken bei der Nutzung von KI-Anwendungen
    • Roadmap und Austausch zur praktischen Umsetzung und Integration
  • Nutzen

    • Sie verstehen, wie KI-Tools Sie während der verschiedenen Phasen des Recruiting-Prozesses unterstützen können und wie Sie diese effektiv einsetzen.
    • Sie wissen, welche Chancen und Risiken beim Einsatz von KI-Tools im Recruiting entstehen und können diese erfolgreich managen.
    • Sie erarbeiten gemeinsam Ideen zur Implementierung und tauschen sich mit anderen über die Chancen und Herausforderungen von KI-Anwendungen im Recruiting aus
    • Sie profitieren von praxisnahen „Good-Practice-Beispielen“, recruitingspezifischen Prompts und lernen die Vielfalt KI-basierter Tools für das Recruiting kennen
  • Methoden

    • Vermittlung von Fachwissen und Demonstrationen fachspezifischer Tools
    • Gemeinsame praktische Übungen in ChatGPT und Erfahrungsaustausch
    • Praktische Übungen und gemeinsamer Austausch
  • Für wen ist dieses Angebot geeignet?

    Dieses Training richtet sich an Recruiter:innen, Personalreferent:innen, HR-Manager:innen, Führungskräfte und alle, die in Personalentscheidungen involviert sind. Sie benötigen keine Vorerfahrung im Bereich KI für das Training.

  • Trainer:innen

    Jana Oetken

    (Wirtschaftspsychologin und Human-Resources-Managerin)
    Trainerin im Themenbereich Künstliche Intelligenz, Change-Management und berät zu KI-Projekten mit Fokus auf Human Resources.

  • Technische Voraussetzungen

    Bring your own device – An unserm Online-Training nehmen Sie mit Ihrem eigenen Laptop oder PC teil.

    MS-Teams: Das Training findet auf der Plattform MS-Teams statt. Für den Termin erhalten Sie vorab eine entsprechende Einladung, mit der Sie per Webbrowser oder Teams-Software an dem Training teilnehmen können. Zur aktiven Teilnahme benötigen Sie zudem ein Mikrofon/Headset und ggf. eine Videokamera.

    Bei Fragen zu MS-Teams wenden Sie sich an stefanie.pulst@bnw.de 

    ChatGPT Account: Für das Training wird ein kostenloser ChatGPT Account benötigt. Um diesen anzulegen, benötigen Sie eine gültige Emailadresse und eine Telefonnummer zur einmaligen Verifikation.

    Bei Fragen zum Account wenden Sie sich an stefanie.pulst@bnw.de

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