Erweitern Sie Ihre digitalen Kompetenzen und werden Sie sicher im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint. Mit der Weiterbildung „Fachkompetenz für MS Office“ stärken Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Erweitern Sie Ihr arbeitsrechtliches Praxiswissen, um als Führungskraft oder Personaler:in richtige Entscheidungen bei der Führung von Mitarbeitenden treffen können. Zahlreiche Fallbeispiele geben Ihnen einen Überblick, welche Rechte und Pflichten für die Vertragsparteien in typischen Praxissituationen gelten.
Erkennen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten und Handlungspflichten, um auf Schlechtleistung oder Störungen der betrieblichen Ordnung arbeitsrechtlich korrekt zu reagieren. Auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts machen Sie sich mit den Mitwirkungsrechten des Betriebsrats vertraut.
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Die Verantwortung der Führungskraft
Besondere Schutzrechte, die Sie als Arbeitgeber beachten müssen
Der Arbeitgeber in der Pflicht
Umgang mit Störungen der betrieblichen Ordnung z. B.:
Die Rolle des Betriebsrats in der betrieblichen Mitbestimmung
Fachvorträge, Erfahrungsaustausch, Arbeit an Praxisfällen, intensiver Austausch, Handlungsempfehlungen
Das Präsenzformat bietet aufgrund der längeren Veranstaltungsdauer mehr Zeit und Raum für fachlichen Austausch und Fragerunden.
Führungskräfte aller Abteilungen, Personalreferent:innen in beratender Funktion
Rechtsanwalt - Fachanwalt für Arbeitsrecht
Trainingsschwerpunkte
Berufliche Erfahrungen
Ausbildung und Qualifikationen
Besteuerung von Sachzuwendungen – § 37b EStG
Wie sind Zuwendungen an Geschäftspartner und eigene Mitarbeiter*innen zu versteuern?
Stellenanzeigen optimieren – Tuning für Ihre Job-Postings
So erreichen Sie ihre Wunsch-Kandidat*innen mit ChatGPT, besseren Texten und wirksamen Jobtiteln.
Konfliktmanagement für Führungskräfte – E-Learning
Transformationale Führung – E-Learning
Mitarbeitende motivieren und begeistern
Erweitern Sie Ihr arbeitsrechtliches Praxiswissen, um als Führungskraft oder Personaler:in richtige Entscheidungen bei der Führung von Mitarbeitenden treffen können. Zahlreiche Fallbeispiele geben Ihnen einen Überblick, welche Rechte und Pflichten für die Vertragsparteien in typischen Praxissituationen gelten.
Erkennen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten und Handlungspflichten, um auf Schlechtleistung oder Störungen der betrieblichen Ordnung arbeitsrechtlich korrekt zu reagieren. Auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts machen Sie sich mit den Mitwirkungsrechten des Betriebsrats vertraut.