Dieses fünfteilige Onlineseminar vermittelt Ihnen praxisnahe Führungsmethoden, die es ermöglichen, Teams effektiv zu leiten, Innovationen voranzutreiben und Veränderungen erfolgreich zu gestalten – unabhängig davon, ob die Arbeit vor Ort oder auf Distanz stattfindet.
Sie erfahren, wie Sie agiles Führen erfolgreich in Ihrem Team anwenden, Motivation in virtuellen Umgebungen aufrechterhalten und durch klar definierte Ziele und Methoden exzellente Ergebnisse erzielen. Ein nachträglicher Reviewtermin hilft Ihnen, den Transfer zu sichern.
Einführung in die Arbeit mit Kompetenzmodellen
So schaffen Sie die Grundlagen einer strategischen Personalentwicklung
Kreativitätsbooster
Impulse für effektive Kreativität
Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden souverän meistern – E-Learning
Teamentwicklung erfolgreich gestalten – E-Learning
Teilnehmende verstehen die Grundprinzipien agiler Führung und lernen, wie sie diese in virtuellen Teams anwenden können. Sie erhalten Werkzeuge, um Vertrauen aufzubauen, effektive Kommunikation zu fördern und Teams auf Distanz zu leiten.
Arbeitsziele:
Die Teilnehmenden vertiefen ihr Verständnis agiler Methoden und lernen, wie sie diese effektiv in ihrem Arbeitsalltag implementieren können. Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Führung selbstorganisierender Teams.
Arbeitsziele:
Ein optionaler Review-Tag (online, 4 h), um den Erfahrungsaustausch zu fördern und über die Umsetzung der erlernten Methoden zu reflektieren. Dabei sollen Erfolgserlebnisse und Herausforderungen besprochen und Lösungsvorschläge erarbeitet werden.
