Praxisnah, kompetenzorientiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
Praxisnah, kompetenzorientiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
Fordern und Fördern
Mit diesem anwendungsorientierten Workshop bereiten Sie sich auf Ihre Führungsaufgaben vor, mit denen Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich gestalten. Angeleitet durch Ihre Trainerin erarbeiten Sie die wichtigen Erfolgstreiber für Ihre Führungsaufgaben im Change und bereiten den Transfer in die Praxis vor.
Der inklusive, nachgelagerte Reviewtermin unterstützt diesen Transfer und hilft Ihnen dabei, erfolgreiche Maßnahmen nachhaltig zu etablieren.
Veränderungen und ihre Treiber
Die eigene Führungspersönlichkeit im Change
Veränderungen (proaktiv) kommunizieren
Analyse der Führungssituationen im Change und Optionen für lösungsorientiertes Handeln
Impulsvorträge, Selbstreflektion, Rollenübungen, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen
Führungskräfte aller Ebenen sowie Projektleiter*innen, die konkrete Veränderungen gemeinsam mit den Beschäftigten wirksam umsetzen möchten. Führungskräfte, die darüber hinaus die grundlegenden Veränderungskompetenzen in ihrem Verantwortungsbereich stärken sowie insbesondere ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten für den Change verbessern möchten.
Stellenanzeigen optimieren – Tuning für Ihre Job-Postings
So erreichen Sie ihre Wunsch-Kandidat*innen mit ChatGPT, besseren Texten und wirksamen Jobtiteln.
Recrutainment – Inhouse
Einsatz spielerischer Methoden im (Self-)Assessment, Personalmarketing und Employer Branding
Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden souverän meistern – E-Learning
Trennungsgespräche führen – E-Learnings
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!