Praxisnahe Weiterbildung mit Praktikum für den erfolgreichen Einstieg in die deutsche Buchhaltung.
Mit diesem anwendungsorientierten Workshop bereiten Sie sich auf Ihre Führungsaufgaben vor, mit denen Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich gestalten. Angeleitet durch Ihre Trainerin erarbeiten Sie die wichtigen Erfolgstreiber für Ihre Führungsaufgaben im Change und bereiten den Transfer in die Praxis vor.
Der inklusive, nachgelagerte Reviewtermin unterstützt diesen Transfer und hilft Ihnen dabei, erfolgreiche Maßnahmen nachhaltig zu etablieren.
Veränderungen und ihre Treiber
Die eigene Führungspersönlichkeit im Change
Veränderungen (proaktiv) kommunizieren
Analyse der Führungssituationen im Change und Optionen für lösungsorientiertes Handeln
Impulsvorträge, Selbstreflektion, Rollenübungen, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen
Führungskräfte aller Ebenen sowie Projektleiter*innen, die konkrete Veränderungen gemeinsam mit den Beschäftigten wirksam umsetzen möchten. Führungskräfte, die darüber hinaus die grundlegenden Veränderungskompetenzen in ihrem Verantwortungsbereich stärken sowie insbesondere ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten für den Change verbessern möchten.
Candidate Experience – Candidate Journey
Wie sie mit authentischer Kommunikation und schlanken Abläufen Bewerberzahlen steigern und ihr Arbeitgeber-Image stärken
Recrutainment – Inhouse
Einsatz spielerischer Methoden im (Self-)Assessment, Personalmarketing und Employer Branding
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Vertiefungstraining
Führung im Wandel
Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden souverän meistern – E-Learning
Zertifiziert durch CERTQUA – verlässlich geprüft.
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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