Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld

Einführung in das Thema Kurzarbeit

• Definition und rechtliche Grundlagen
• Darstellung der arbeitsrechtlichen Voraussetzungen
• Übersicht über die sozialrechtlichen Voraussetzungen

Voraussetzungen für Kurzarbeit

• Die betrieblichen, persönlichen und arbeitsrechtlichen Voraussetzungen prüfen bzw. schaffen
• Gesetzliche Rahmenbedingungen
• Antragsverfahren und Genehmigung durch die Agentur für Arbeit
• Betriebliche Mitbestimmung

Umsetzung der Kurzarbeit im Unternehmen

• Kurzarbeit korrekt extern anzeigen und intern ankündigen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Anpassung von Arbeitsverträgen
• Dokumentation und Nachweisführung
• Kündigung und andere arbeitsrechtliche Maßnahmen während der Kurzarbeit

Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden

• Entgeltansprüche während der Kurzarbeit
• Urlaubsansprüche und andere arbeitsrechtliche Aspekte
• Möglichkeiten der Weiterbildung während der Kurzarbeit

Kurzarbeitergeld (KUG)

• Anspruchsvoraussetzungen für Kurzarbeitergeld
• Höhe und Berechnung des Kurzarbeitergeldes
• Antragsverfahren und Fristen

• Verständnis der rechtlichen Grundlagen der Kurzarbeit
• Praktische Anwendung der Kurzarbeit im Unternehmen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Personalabteilung

• Fachvorträge
• Erfahrungsaustausch
• Arbeit an Praxisfällen
• Handlungsempfehlungen

• Geschäftsführende
• Personalleitungen
• Personalreferent:innen
• Mitarbeitende der Personalabteilung

• Seminarunterlagen
• Tagungsgetränke
• Mittagessen

Interessenausgleich und Sozialplan

Betriebsbedingte Kündigung