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Laterale Führung – E-Learning

Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
Illustration von drei Zahnrädern. Im kleinsten blauen Zahnrad arbeiten ein Mann und eine Frau an Laptops. Das Zahnrad symbolisiert das Produkt „Laterale Führung – E-Learning“.

Kursbeschreibung

Immer öfter werden Projekte außerhalb der traditionellen Unternehmenshierarchien umgesetzt. Abteilungs- oder sogar unternehmensübergreifende Teams werden auf der Basis von Kompetenzen zusammengestellt.

In solchen Teams sind oft laterale Führungskräfte im Einsatz, die nicht die klassische Vorgesetztenfunktion übernehmen. Sie sind zwar verantwortlich für das Ergebnis des Projekts, ohne jedoch Vorgesetzte*r des Teams zu sein.

In diesem Seminar werden die Besonderheiten der lateralen Führung vermittelt. Anhand eines praxisnahen Beispiels wird die Funktionsweise lateraler Führung verdeutlicht und die relevanten Führungsinstrumente dargestellt.

  • Lernziele

    • Die Bedeutung und Relevanz von lateraler Führung kennen
    • Den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung kennen
    • Die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht verstehen
    • Instrumente lateraler Führung kennen und einsetzen lernen
    • Einen konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten erlernen und pflegen
  • Kompetenzen

    • Sich durchsetzen
    • Eindeutigkeit schaffen
    • Konflikte lösen
    • Teams managen
    • Verantwortung übernehmen
    • Stress managen
  • Methoden

    Animierte Erklärfilme; Spielszenen; Transferaufgaben; Kernbotschaften; Wissens Check; Interaktive Elemente; Moderierte Video Lectures

  • Einblick in das e-learning

Laterale Führung – E-L...
Dauer: 50 Minuten
E-Learning
Einzelplätze auf unserer Education-Platform
79,00 
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