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Lohn- und Gehaltsabrechnung – besondere Beschäftigungsverhältnisse

Ergänzen Sie Ihr Fachwissen im Entgeltabrechnungsmanagement
Ein Taschenrechner, Rechnungen, Bargeld und ein Kalender sind mit einem Smartphone verbunden und zeigen Euro-Symbole, Häkchen und orangefarbene Balken an – sie veranschaulichen die Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung – besondere Beschäftigungsverhältnisse.

Kursbeschreibung

Bei der Abrechnung besonderer Beschäftigungsverhältnisse wie der Abrechnung von Studierenden, Praktikant*innen, Minijobber*innen oder Rentner*innen ist Fachwissen gefragt. In diesem Seminar erhalten Sie das relevante Know-how, um diese Sonderfälle in der Praxis sicher zu beurteilen und sich vor unnötigen Beitrags- und Steuernachzahlungen zu schützen. Erfahren Sie auch, welche notwendigen Lohnunterlagen, Arbeitnehmerbestätigungen und Formulare für Prüfungen in der Personalakte als Nachweis erforderlich sind. Praxisnahe Beispiele stellen sicher, dass Sie das Wissen direkt im beruflichen Alltag anwenden können.

  • Inhalt

    Geringfügig entlohnte Beschäftigung

    • Voraussetzungen der Steuerfreiheit
    • Pauschale oder individuelle Steuer?
    • Wie Sie Einmalzahlungen berücksichtigen

    Kurzfristige Beschäftigung

    • Wie Sie kurzfristige Beschäftigung von der Dauerbeschäftigung abgrenzen
    • Lohn- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung kurzfristiger Beschäftigung

    Beschäftigung von Schülern

    • Kinder und Jugendliche
    • Ferienarbeit, Dauerbeschäftigung

    Beschäftigung von Studenten und Praktikanten

    • „Werkstudenten“ in den Sozialversicherungszweigen

    Übergangsbereich

    • Bewertung der Beschäftigung im sogenannten Übergangsbereich zwischen € 450,01 und € 1.300,00 monatlich

    Beschäftigung von Rentnern

    • Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
    • Möglichkeiten und Grenzen beim Hinzuverdienst
  • Nutzen

    • Sie sind sicher in der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen.
    • Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie dazu bei, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsnachzahlungen zu vermeiden.
    • Sie kennen den sicheren Umgang mit den erforderlichen Belegen für die Personalakte, die als Nachweis bei Prüfungen gefordert sind.
  • Methoden

    Impulsvorträge, Fachvorträge, Beispiele aus der Praxis, Handlungsempfehlungen

  • Für wen ist dieses Angebot geeignet?

    Fachkräfte der Personalabteilung mit grundlegenden Kenntnissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ergänzende und spezielle Kenntnisse in der Abrechnung von besonderen Beschäftigungsverhältnissen erwerben wollen.

  • Trainer*innen

    Ralf Gabriel

    Trainer | Steuerfachwirt | Betriebswirt (WA-Dipl.-Inh.)

    Trainingsschwerpunkte

    • Lohn- und Gehalt
    • Rechnungswesen
    • Steuerlehre
    • Jahresabschluss, -analyse
    • Meisterlehrgang Teil III (Betriebsführung)
    • Kaufmännische Prüfungsvorbereitungen (IHK, HWK)

    Berufliche Erfahrungen

    • Seit 1996 freiberuflicher Dozent, u.a. aktuell für:
    • Industrie u. Handelskammer Trier
    • WBS Berlin
    • TA Hameln
    •  Industrie u. Handelskammer Saarland
    • saaris – saarland innovation und standort GmbH (Wirtschaftsförderungsagentur)
    • Im Auftrag von regionalen Unternehmen
    • 30 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei

    Ausbildung und Qualifikationen

    • Steuerfachwirt
    • Ausbilder
    • Datenschutzbeauftragter (TÜV)
    • Fachassistent für Lohn u. Gehalt, Steuerberaterkammer Mainz

  • Enthaltene Leistungen

    • Seminarunterlagen
  • Weitere Hinweise

    Für die erfolgreiche Teilnahme werden die Fachkenntnisse des Seminars „Lohn- und Gehaltsabrechnung -Aufbau“ vorausgesetzt.

    Nehmen Sie zur Ergänzung Ihres Fachwissens auch an dem Online Seminar „Lohn- und Gehaltsabrechnung – geldwerte Vorteile und Sachbezüge“ teil.

  • Ablauf

    2 Halbtage, jew. 13:00 – 16:00

Lohn- und Gehaltsabrechnu...
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