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Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen

Basiswissen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Eine Person arbeitet an einem Schreibtisch mit einem Computer, umgeben von Finanzsymbolen wie einem Taschenrechner, Geld und einer mobilen Banking-App, und plant sorgfältig die nächste Kampagne mithilfe des Online-Marketing-Manager*in – Modul 4: Paid-Online-Marketing-Maßnahmen.

Kursbeschreibung

Starten Sie durch als Fachkraft der Personalabrechnung!

Verschaffen Sie sich ein grundlegendes Verständnis für die Systematik der Entgeltabrechnung sowie das notwendige Hintergrundwissen. In diesem Basisseminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über alle rechtlich relevanten Aspekte der Entgeltabrechnung und machen sich fit für Ihre Aufgabe. Sie erfahren alles über steuerrechtliche Grundlagen, Meldeverfahren und Fristen.

Immer nah an der Praxis werden Sie mit sämtlichen Abrechnungsvorgängen vertraut gemacht – von Beginn bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses.

 

  • Inhalt

    Allgemeine Grundlagen

    • Welche Arbeitspapiere sind vorzulegen?
    • Begriffsbestimmung: sozialversicherungsfreies bzw. -pflichtiges Beschäftigungsverhältnis
    • Verdienstübersicht und Lohnarten
    • Was ist Entgelt?
    • Dokumentationspflicht
    • So funktioniert die Abrechnung mit ELStAM

     

    Lohnsteuerrecht

    • Lohnsteuerklassen
    • Frei- und Hinzurechnungsbeträge
    • Pauschalsteuersätze
    • Einmalzahlung auf Jahresbasis
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • steuerpflichtige und steuerfreie Bezüge
    • Lohnsteuervoranmeldung
    • Jahresabschluss, Lohnsteuerjahresausgleich

    Sozialversicherungsrecht

    • Sozialversicherungsausweis und -nummer
    • Beitragssatz, Rechengröße, Bemessungs­grenzen
    • Umlagen U1 und U2; Insolvenzgeldumlage
    • Sozialversicherungszweige
    • Krankenkassenwahl
    • Beitragsnachweis
    • Einmalzahlung und Märzklausel
    • Geringfügig entlohnte und kurzfristige Beschäftigung

     

    Melderecht in der Sozialversicherung

    • DEÜV Verfahren, Meldefristen, Sofortmeldung, Abschlussarbeiten (bei Austritt oder am Jahresende)
    • Meldetatbestände
    • Fristen
    • Formulare, Hilfsmittel

     

    Lohn- und Gehaltsabrechnung

    • Bruttolohnermittlung (Gesamt-, SV-, Lohnsteuer-, BG-Brutto)
    • Gesetzliche Abzüge
    • Nettolohnermittlung
    • persönliche Be- und Abzüge,
    • Entgeltfortzahlung bei Urlaub, Krankheit und an Feiertagen
    • Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
    • Auszahlungsbetrag
    • Zahlungsarten, -möglichkeiten
  • Nutzen

    • Sie erhalten grundsätzliche Kenntnisse über die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
    • Sie kennen die Systematik der Lohn- und Gehaltsabrechnung und können sich in einfachen Sachverhalten gut orientieren.
    • Sie können einfache Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen und einfache Abrechnungen nachvollziehen und erläutern.
    • Sie wissen, welche Unterlagen neue Beschäftigte dem Arbeitgeber vorzulegen haben und wie Sie diese für eine korrekte Abrechnung verwenden.
  • Methoden

    Impulsvorträge, Fachvorträge, Erläuterung von Praxisbeispielen, Handlungsempfehlungen.
    Das Präsenzformat bietet aufgrund der längeren Veranstaltungsdauer mehr Zeit und Raum für Übungen und Fragerunden.

  • Für wen ist dieses Angebot geeignet?

    Zukünftige Fachkräfte der Entgeltabrechnung, Mitarbeiter*innen mit kfm. Grundverständnis, ohne oder mit geringen Vorkenntnissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

  • Trainer*innen

    Joachim Sukop
    Joachim Sukop, ein Mann mit Brille und Schnurrbart, Anzug und Krawatte, steht vor einem schwarzen Hintergrund.

    Freiberuflicher Dozent

    Trainingsschwerpunkte

    • Alle relevanten Themen der Personalwirtschaft…
    • …insbesondere Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

    Berufliche Erfahrungen

    • Leiter der Lohnbuchhaltung in diversen Firmen (Industrie und Dienstleistung)
    • Personalleiter in der Industrie
    • Seit 20 Jahren Seminare und Inhouseschulungen zu allen personalrelevanten Themen, wie z.B. Lohnsteuer, SV- und Arbeitsrecht, Personalführung

    Ausbildung und Qualifikationen

    • Ausbildung zum Industriekaufmann

  • Enthaltene Leistungen

    • Seminarunterlagen
  • Weitere Hinweise

    Besuchen Sie zur Ergänzung Ihrer Kenntnisse und weiteren Professionalisierung das Seminar „Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbau“ und nehmen Sie zusätzlich an den ergänzenden Online Seminaren teil. Insbesondere die Aktualitätenseminare zum Jahreswechsel sollten Sie sich nicht entgehen lassen, wenn Sie in Sachen Abrechnung auf dem Laufenden bleiben wollen.

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