Lohn- und Gehaltspfändung

Lohn- und Gehaltspfändung im Überblick

• Verschiedene Zwangsvollstreckungsarten in der Praxis
• Wie Sie auf die Zustellung einer Vorpfändungsmitteilung reagieren
• Was Sie bei Zustellung eines Pfändungsbeschlusses tun müssen
• Wie Sie eine korrekte Drittschuldnererklärung abgeben
• Wie Sie den pfändbaren Betrag richtig berechnen
• Wie Sie eine Unterhaltspfändung berechnen
• Wie Sie die Konkurrenz mehrerer Pfändungen beurteilen

Pfändung = Kündigungsgrund?

• Unter welchen Voraussetzungen die Pfändung zum Kündigungsgrund werden kann

Die richtige Strategie für Unternehmen bei Verbraucherinsolvenzverfahren

• Sie gewinnen Sicherheit in der Bearbeitung von Pfändungen, können Sachverhalte bewerten und die richtigen Konsequenzen daraus ableiten.
• Sie vermeiden folgenschwere Fehler in der Bearbeitung von Pfändungen und minimieren das Haftungsrisiko Ihres Arbeitgebers.
• Sie stehen den Beteiligten intern und extern als kompetente Anlaufstelle für Fragen zum Verfahren zur Verfügung.

Fachvortrag, Erfahrungsaustausch, Arbeit an Praxisfällen, praktische Übungen, Handlungsempfehlungen

Personalreferent*innen, Fachkräfte der Entgeltabrechnung

Joachim Sukop

Freiberuflicher Dozent

Trainingsschwerpunkte

• Alle relevanten Themen der Personalwirtschaft…
• …insbesondere Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Berufliche Erfahrungen

• Leiter der Lohnbuchhaltung in diversen Firmen (Industrie und Dienstleistung)
• Personalleiter in der Industrie
• Seit 20 Jahren Seminare und Inhouseschulungen zu allen personalrelevanten Themen, wie z.B. Lohnsteuer, SV- und Arbeitsrecht, Personalführung

Ausbildung und Qualifikationen

• Ausbildung zum Industriekaufmann

• Seminarunterlagen