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Zurück in den Beruf – Qualifizierung für Frauen mit Migrationshintergrund

Praxisnahe Weiterbildung mit Praktikum und Sprachkurs für den erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt.

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BNE – Nachhaltige Bildung in der Schule

Permakultur, Umweltprojekte und Ideen für den Schulalltag – Praxisnahes Online-Seminar für Lehrkräfte

  • 3 Stunden
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Rechtssicher mit Social Media und Messenger-Diensten in der Bewerberkommunikation

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Ein Workshop zum Datenschutz für alle, die aktiv Auszubildende und Fachkräfte für ihr Unternehmen suchen
Vier Personen diskutierten an einem Tisch mit einem Puzzle-Symbol und einem Glühbirnen-Symbol im Hintergrund und erkundeten Optionen für Kurse und Weiterbildung.
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Kursbeschreibung

Für ein modernes Recruitment ist eine intensivierte Kandidatensuche via Social Media (z.B. LinkedIn) und Messenger-Diensten wie WhatsApp nicht mehr wegzudenken: Um die richtigen Bewerber:innen für Ihr Unternehmen zu erreichen benötigen Sie eine große Reichweite, zielgruppenspezifische Ansprache sowie eine schnelle und niederschwellige Interaktion mit Interessent:innen und potenziellen Kandidat*innen.

Bei diesen neuen Kommunikationswegen ist es unerlässlich, die vorhandenen Online-Dienste professionell und datenschutzkonform zu nutzen. In diesem Workshop widmen wir uns den datenschutzrechtlichen Stolpersteinen und zeigen risikoarme Lösungswege auf.

  • Inhalt

    Übersicht: Datenschutz-Herausforderungen beim Einsatz von Social Media und Messenger-Diensten

    Fallbeispiele: WhatsApp / WhatsApp-Business und LinkedIn

    Kritische Faktoren beim Einsatz:

    • Initiale Kontaktaufnahme mit/ohne Einwilligung und Transparenz
    • Datensicherheit, Schutz vor unbefugtem Zugriff und Missbrauch
    • Rechtliche Verantwortung und Auftragsverarbeitung: Welche Rolle spielen externe Dienstleister oder Plattformen
    • Datenminimierung und Datenlöschung

    Recruiting Checkliste mit den relevanten Dos und Don`ts

    Ihre Fragen und Beispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch

  • Nutzen

    In diesem Training 

    • lernen Sie die datenschutzrelevanten Besonderheiten von Social Media und Messenger-Diensten kennen,
    • erfahren Sie, mit welchen Entscheidungs- und Handlungsmaximen Sie datenschutzrechtliche Risiken im betrieblichen Einsatz einschränken
    • erkennen Sie, wie Sie den betrieblichen Gebrauch der Online-Dienste sinnvoll, rechtssicher und dennoch nutzenbringend strukturieren können.

  • Methoden

    Impulsvorträge, Diskussionen anhand von Praxisbeispielen, Handlungs- und Entscheidungshilfen

  • Für wen ist dieses Angebot geeignet?

    Mitarbeitende in Personalabteilungen und Recruiting-Teams sowie Führungskräfte

  • Trainer:innen

    Ein Trainer aus dem Fachbereich

  • Enthaltene Leistungen

    Die Dokumentation zum Online Training unterstützt Sie bei der Umsetzung.

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