Stellenanzeigen optimieren – Tuning für Ihre Job-Postings

Einstieg und Warm-Up:

• Job Postings -Wie man es besser nicht machen sollte
• Praxischeck Stellenanzeigen der teilnehmenden Unternehmen
• Quick Wins für alle Teilnehmer

Optimierung der Online-Stellenanzeigen

• ChatGPT als Formulierungshelfer: So geht’s mit KI
• Wie suchen Bewerber*innen?
• Was sind die wichtigsten Aspekte für den Erfolg einer Stellenanzeige?
• Stellenanzeigen im Urteil der Bewerber*innen
• Beispiele für gute und schlechte Anzeigen
• Beispiele teilnehmende Unternehmen
• Wie lang darf eine Stellenanzeige sein?
• Übung: Was sind die besten Jobtitel?
• Richtig machen: Jobtitel, ohne dass die Fachabteilung widersprechen kann
• Mit SEO zu mehr Reichweite
• Geschlechtsneutrale Stellenanzeigen
• Für enge Märkte: Die erfolgsbasierte Stellenanzeige
• Einblicke in die Unternehmenskultur geben
• Bewerbererwartungen managen
• Checkliste Stellenanzeigen
• Praktische Übungen an Beispielen der teilnehmenden Unternehmen

In diesem Training erfahren Sie

• wie Sie die entscheidenden Botschaften aus der Perspektive Ihrer Zielgruppe formulieren,
• wie Sie ChatGPT im Personalmarketing nutzen können,
• wo Sie Ihre Zielgruppe erreichen,
• mit welchen Formulierungen und Inhalten Sie Ihre Wunschkandidaten mobilisieren,
• wie Sie Erwartungen und Reaktionen Ihrer Zielgruppe lenken können
• mit welchen konkreten Verbesserungen Sie Ihre Stellenanzeigen erfolgreicher machen können.

Impulsvorträge, Workshop-Phase, Handlungsempfehlungen und Tipps

Geschäftsführung sowie Mitarbeitende und Entscheider*innen aus HR- und Personalabteilungen

Wolfgang Brickwedde

Inhaber und Leiter des Institute for Competitive Recruiting (ICR), Hamburg
Consultant – Speaker – Trainer - Autor

Die Dokumentation zum Online Training unterstützt Sie bei der Umsetzung.

Übermitteln Sie uns gerne Stellenanzeigen Ihres Unternehmens vor Seminarbeginn per Mail  (Online-Link) – eine Auswahl daraus wird im Workshop besprochen.