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Diese Maßnahme trägt dazu bei, berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu erhalten, zu erweitert, den technischen Entwicklungen anzupassen oder einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Sie unterstützt und begleitet die Teilnehmenden dabei in eine Weiterbildung, die zu einem beruflichen Abschluss führt oder sie zu einer anderen beruflichen Tätigkeit befähigt, einzumünden.

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Als einer der größten Rehaträger Niedersachsens tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, dass sich Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen beruflich (neu) orientieren und einen gesundheitsgerechten Arbeits-, Ausbildungs- oder Umschulungsplatz erhalten.

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Ziel der Integrationsberatung ist es, die Teilnehmenden nachhaltig in eine gesundheitsgerechte und sozialversicherungspflichte Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln.

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Transformation erfolgreich gestalten

Qualifizierung als „Spezialist*in für digitale Transformation und Veränderungsmanagement“ (Transformationslotse)

Illustration von vier Personen, die vor einem Whiteboard diskutieren, über dem sich die Symbole einer Uhr, eines Diagramms und eines Fragezeichens befinden, und gemeinsam planen, die Methode „Transformation erfolgreich gestalten“ für die Transformation ihres Projekts zu verwenden.

Kursbeschreibung

Transformation erfolgreich gestalten – aber wie?

Fachkräftemangel beherrscht die Arbeitswelt und ist in vielen wirtschaftlichen Bereichen und Regionen präsent. Durch Digitalisierung und Prozessoptimierung sind Veränderungen in den Unternehmen nicht optional, sondern unerlässlich. Der digitale Strukturwandel hat deutlich an Fahrt aufgenommen. Wer seine Mitarbeitenden nicht qualifiziert und auf die Veränderungen vorbereitet, kann in diesem Wandel kaum bestehen. Doch was tun, um nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben? Die Qualifizierung zum Transformationslotsen® bietet Konzepte und Plattformen, die auf diesen Veränderungsdruck reagieren und eingefahrene Prozesse verschlanken. So werden überflüssige Arbeitsabläufe verringert und bei gleichbleibendem Personalschlüssel die Produktionsrate erhöht.

 

  • Was wir für ihr Unternehmen tun

    • Wir qualifizieren Beschäftigte zu Spezialist*innen für digitale Transformation und Veränderungsmanagement und ermöglichen damit die eigenständige Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
    • Wir stellen mit der Qualifizierung ein innovatives Lernkonzept bereit, das auf den Veränderungsdruck und die Notwendigkeit zum disruptiven Wandel reagiert und die Grundlage für nachhaltige Lösungen schafft.
    • Die Teilnehmenden lernen eine Vielzahl möglicher Optimierungen von Anlagen und Prozessen kennen und erhalten praxisnahe Impulse für die rasche Vermeidung von Energieverschwendung.
    • Die Teilnehmenden lernen Branchentrends kennen sowie die technischen Komponenten von Industrie 4.0, Produktion 4.0 und deren Zusammenhänge.
    • Die Teilnehmenden geben ihr Wissen in ihrem jeweiligen Arbeitskontext an die Belegschaft weiter und erkennen Innovationspotenziale im Unternehmen und führen Veränderungen herbei.
    • Die Teilnehmenden stärken die Transformationskompetenzen der Belegschaften und wirken beim Kompetenzaufbau mit.
    • Die Teilnehmenden vernetzen sich nachhaltig und tauschen, während und nach der Qualifizierung, Best Practices aus.
    • In der Qualifizierung wird vom Ist-Zustand zum Soll-Zustand gearbeitet und wie der Soll-Zustand erreicht werden kann.
    • Kommunikationsstrategien werden von den Transformationslotsen erlernt, um das Team später mitzuziehen und Veränderungen nachhaltig umsetzen zu können.
  • So profitieren Sie: Die Transformationslotsen...

    • agieren als interne Multiplikator*innen, die Innovation aus der Mitte der Belegschaft heraus vorantreiben.
    • erlernen praxisbezogenes Fachwissen in Industrie und Produktion 4.0 und entwickeln direkte Umsetzungsstrategien für ihr Unternehmen.
    • vernetzen sich nachhaltig während und nach der Qualifizierung und entwickeln Veränderungs- und Lernprozesse gemeinsam weiter.
  • Starke Zusammenarbeit

    Hinter der Initiative steht die Partnerschaft Transformation aus Arbeitgebern und Gewerkschaften:

    Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN),

    DGB Niedersachsen

  • Professionell begleitet durch Expert*innen aus der Praxis

    Unsere Dozent*innen verfügen über langjährige Erfahrungen in der Beratung zur Prozessoptimierung in Industrie und Produktion.

    Jürgen Rieger

    Trainingsschwerpunkte:

    • Lean Management
    • Smart Factory
    • nachhaltige Prozessverbesserung in Produktionsabläufen

    Berufliche Erfahrung: 

    • Senior Berater der Perfect Production GmbH
    • Teil der Geschäfts- und Projektleitung der Perfect Production GmbH
    • Autor des Fachbuchs Die perfekte Produktion“

    Ausbildung:

    • Studium Produktionstechnik mit Schwerpunkt Logistik; Dipl. Ing.

    Marvin Rohm

    Trainingsschwerpunkte:

    • Lean Management
    • Change Management
    • Digitalisierung

    Berufliche Erfahrung:

    • über 12 Jahre in der Instandhaltung bei einem namhaften Automobilzulieferer
    • mehrere Jahre Projektleitung im Sondermaschinenbau
    • Abteilungsleitung Montage in verschiedenen Branchen
    • seit 2023 Consultant bei der Perfect Production GmbH

    Ausbildung:

    • Ausbildung zum Mechatroniker
    • Abendstudium zum technischen Fachwirt (Bachelor of technical management)
    • Lean Production expert
    • CE Beautragter

    Christian Dräger

    Trainingsschwerpunkte:

    • Lean Management
    • Prozessberatung

    Berufliche Erfahrung: 

    • Head of Applikation Center Smart Factory in einem Technologiekonzern
    • CNC-Organisator
    • Senior Business Process Analyst MES
    • Leiter Digitale Transformation QRC
    • Qualifizierter Mental- und Changemanagement-Coach

    Ausbildung:

    • gelernter Werkzeugmacher
    • Prozessberater
    • Intervisor QRC

    Iris Kadenbach

    Trainingsschwerpunkte:

    • Expertin für Softskills und Führung
    • Ausbildungsmanagement, Personalentwicklung und Führung in der digitalen Transformation
    • Führungskräftequalifikation, Talent- und Doktoranden-Programme
    • Kommunikation, Konstruktive Konfliktlösung, Moderation und Teamentwicklung
    • Selbstführung, Motivation, Resilienz, Persolog®-Trainerin 

    Berufliche Erfahrung:

    • über 25 Jahre Erfahrung in Training, Coaching, Organisations- und Personalentwicklung in KMU`s, Konzernen und dem Öffentlichen Dienst
    • Online-Training und Coaching, Blended Learning, Remote Leadership, New Work
    • Lehrbeauftragte an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Career Service und Schlüsselqualifikationen (seit 1996), an der Leibniz Universität Hannover
    • Seit 2005 Trainerin im Doktorandenprogramm der Volkswagen AG, AUDI AG
    • Inhaberin und Geschäftsleitung von Kadenbach Coaching Hamburg

    Ausbildung:

    • Zusatzqualifikation zur Bildungsreferentin in Wirtschaft und Verwaltung – Schwerpunkt Personal-Training und Weiterbildung mit Trainerin-Ausbildung
    • Systemische Fortbildungen mit Schwerpunkt Ressourcen- und Lösungsorientierung
    • Studium der Germanistik und Politischen Wissenschaften mit Abschluss Magistra Artium M.A., Universität Hannover

    Friederike Krause

    Trainingsschwerpunkte:

    • Kompetenzanforderungen und Kompetenzentwicklung in Bezug auf gesellschaftliche Transformationsprozesse
    • Gestaltungsmöglichkeiten von lern- und kompetenzförderlichen Arbeitsbedingungen

    Berufliche Erfahrung:

    • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Berufspädagogik und Erwachsenenbildung an der Leibniz Universität Hannover
    • seit 2018 als freiberufliche Trainerin tätig

    Ausbildung:

    • Master of Arts Bildungswissenschaften
  • Ablauf

    • Modul A: Produktion und Arbeitswelten 4.0
    • Modul B: Bedarfserfassung, Lernprozessbegleitung, Future Skills
    • Modul C: Workshop-Formate und Verbesserungsinitiativen organisieren, moderieren und nachhalten
  • Dauer | Durchführung | Förderung

    • Berufsbegleitendes Online-Training
    • Förderfähig über § 82 SGB III (Qualifizierungschancengesetz)
    • 121 Unterrichtseinheiten (UE) von je 45 Min.
  • Wir beraten Sie gern:

    Sascha Slany, BNW / transformationslotse@bnw.de

    Transformationslotsen (aul.app)

    Ein Angebot der Bildungswerke der Sozialpartner:

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