Das Führen von Trennungsgesprächen ist aufgrund ihrer immensen Bedeutung für die betroffenen Mitarbeitenden ein sensibles Thema. Starke emotionale Reaktionen, die unterschiedliche Formen annehmen können, sind dabei keine Seltenheit. Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung dafür, diese Gespräche respektvoll und professionell zu gestalten. Unser E-Training vermittelt Ihnen hierfür das notwendige Handwerkszeug.
Sie lernen, wie Sie sich bestmöglich auf das Gespräch vorbereiten können und wie Sie das Trennungsgespräch planen und gliedern sollten. Ein Kernthema des E-Trainings ist der Umgang mit den emotionalen Aspekten. Hier steht die Frage im Fokus: Wie können Sie typischen Reaktionen begegnen und diese effektiv managen?
Darüber hinaus erhalten Sie in einem separaten Kapitel nützliche Tipps, wie Sie Trennungsgespräche souverän über Webmeeting oder Telefon führen können.
Einführung der digitalen Personalakte
Grundlagen und Hilfestellungen zur Digitalisierung in der Personalarbeit (EU-DSGVO)
Hinweisgeberschutz – Praxiswissen
Die EU-Richtlinie / Der sichere Umgang mit Whistleblowern
Generationenvielfalt am Arbeitsplatz | Inhouse-Training
Ein gemeinsamer Workshop von Auszubildenden und Ausbilder*innen
Mitarbeitende im Homeoffice führen und motivieren – E-Learning
