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Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Aufbautraining

Vertiefen Sie Ihre Führungskompetenzen und lernen Sie, heterogene Teams erfolgreich zu leiten. Optimieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und nutzen Sie die Stärken der Diversität.
Illustration von zwei Berufstätigen, die an einem Tisch sitzen und über einen Laptop diskutieren. Dabei wird der Übergang mit dem Aufbautraining „Vom Kollegen zum Vorgesetzten“ verdeutlicht und die neu entstehenden Führungskompetenzen demonstriert.

Kursbeschreibung

Sie haben erste Erfahrungen als Führungskraft gewonnen und wollen Ihre Führungskompetenzen noch weiter ausbauen? In diesem Aufbautraining erfahren Sie, wie Sie Ihre Ziele und Vorhaben präzisieren und klarer umsetzen.

In der Führung von heterogenen Teams benötigen Sie viel Fingerspitzengefühl und Reflexionsvermögen. Vertiefen Sie deshalb Ihre Möglichkeiten, Führungsinstrumente und Strategien flexibel auf die Situation anzupassen. Sie trainieren zielgerichtete Kommunikation mit all ihren Wirkungen – vom wertschätzenden Feedback bis zur Arbeitsanweisung.

  • Inhalt

    Führung (Aufbau)

    • Wie lässt sich Führung anpassen und verbessern?
    • Erweiterte Führungsprinzipien (social distance, Führen in Krisen)
    • Agilität als Führungsinstrument: Allheilmittel oder Modewort?
    • Heterogene Teams führen: Diversität als Stärke nutzbar machen

    Kommunikation (Aufbau)

    • Das Mitarbeitergespräch zielgerichtet steuern und führen
    • Fragetechniken
    • Wertschätzende Gesprächsführung
    • Kraft der Worte

    Führungspersönlichkeit

    • Authenzität entwickeln und stärken
    • Selbstpyramide: Selbst- und Fremdeinschätzung
    • Johari-Fenster: Blinde Flecken reduzieren
    • Kritik und Feedback fordern sowie fördern und nutzbar machen

    Achtsamkeit im Führungsalltag

    • Konfliktmanagement
    • Prinzipien der Achtsamkeit in der Führung
    • Die eigene Wahrnehmung signifikant verbessern
    • Wie Sie Ihr Gehirn und Ihr neuronales Netz stärken können
  • Nutzen

    • Sie reflektieren Ihre bisherigen Führungserfahrungen kollegial.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbst- und Fremdwahrnehmung nimmt zu.
    • Sie bauen ein verstärktes Selbstverständnis als Führungskraft auf.
    • Sie verbessern ihren persönlichen Umgang mit Ihren Mitmenschen und Situationen.
    • Sie können Gespräche besser steuern und ergebnisorientiert kommunizieren.
    • Sie verbessern Ihre Stressbewältigung und stärken Ihre Resilienz
    • Sie erhöhen Ihre allgemeine Achtsamkeit.
  • Methoden

    Impulsvorträge, Fachvorträge, Erfahrungsaustausch, Arbeit an Praxisfällen, praktische Übungen, intensiver Austausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Handlungsempfehlungen

  • Für wen ist dieses Angebot geeignet?

    Führungskräfte mit Führungserfahrung, die ihre Führungskompetenzen weiter professionalisieren wollen.

  • Trainer*innen

    Ein Trainer aus dem Fachbereich
  • Enthaltene Leistungen

    • Mittagessen
    • kalte und warme Tagungsgetränke
    • Seminarunterlagen
  • Weitere Hinweise

    Unser Tipp:

    Besuchen Sie dieses Aufbautraining ergänzend zu „Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Grundlagentraining“!

Vom Kollegen zum Vorgeset...
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