Optimal vorbereitet, perfekt abgeschlossen
Intensive Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfung zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (IHK).
Essentials zur Datensicherheit für Mitarbeitende und Führungskräfte
Wenn Ihr Unternehmen nicht zügig genug auf Veränderungen reagieren kann, wird die Konkurrenz nicht warten. Deshalb ist die schnelle und gute Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ein Erfolgskriterium für Veränderungen und Anpassungen in den Betriebsabläufen.
Vor diesem Hintergrund ist ein engagierter, proaktiver und konstruktiver Umgang mit dem Betriebsrat auf allen Ebenen eine große Chance, wichtige Entscheidungen schnell herbeizuführen und die eigene Belegschaft für Projekte zu begeistern.
In dieser Veranstaltung erfahren Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalabteilung, wie Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über die gesetzlichen normierten Bereiche hinaus positiv aktivieren und intensivieren. Dabei geht es um den Abbau von Vorurteilen, gute Kommunikation und das Ausloten von gemeinsamen Interessen.
Wir empfehlen, dieses Thema im Rahmen einer Inhouseveranstaltung durchzuführen. Als Mischung aus Seminar und Workshop bieten wir Input in Form von Informationen und Erfahrungswerte einerseits und die engagierte Moderation Ihrer Anliegen und (Kommunikations-)Ziele in der Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat andererseits.
Aufgaben und Rollen von Arbeitgeber und Betriebsrat in der Zusammenarbeit
Der gesetzliche Rahmen
Wie Kommunikation funktioniert
Umgang mit schwierigen Situationen
Impulsvorträge, praktische Übungen, intensiver Austausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Handlungsempfehlungen
Inhaber*innen, Geschäftsführende, Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Beschäftigte der Personalabteilung, die in regelmäßigen Austausch mit dem Betriebsrat stehen und bestrebt sind, Unternehmensziele, Mitwirkung und Mitbestimmung in Einklang zu bringen.
Berater
Inhaber und Geschäftsführer
„Empathie kann man nicht auswendig lernen.“
Trainingsschwerpunkte
Berufliche Erfahrungen
Ausbildung und Qualifikationen
Nur bei Präsenzveranstaltung:
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Risk Assessment Mental Stress
Recrutainment – Inhouse
Einsatz spielerischer Methoden im (Self-)Assessment, Personalmarketing und Employer Branding
Laterale Führung – E-Learning
Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
Trennungsgespräche führen – E-Learnings
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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