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Diversität in Schule bringen_ diverse Personalpolitik

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Diverse Personalpolitik: Wen wähle ich am besten wie aus?
Vier Personen diskutierten an einem Tisch mit einem Puzzle-Symbol und einem Glühbirnen-Symbol im Hintergrund und erkundeten Optionen für Kurse und Weiterbildung.
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Kursbeschreibung

In diesem Seminar möchten wir Sie, als Schulleitungen bzw. schulische Führungskräfte, aktiv mit Strategien und Instrumenten ausstatten, um eine Einstellungspraxis zu gestalten, die die Vielfalt der Bewerber:innen würdigt und aktiv Diskriminierung vermeidet.

Hierzu gehören eine aktive Entwicklung von Auswahlkriterien, die Vielfalt fördert, aber auch eine aktive Implementierung von Diversity Trainings für das Auswahlverfahren. Auch die aktive Gestaltung von Beförderungs- und Karrierechancen für diverse Mitarbeiter:innen (unabhängig von kulturellem Hintergrund oder anderen diversitätsrelevanten Merkmalen) wird thematisiert. So ist ein Ziel dieses Seminars, die Entstehung eines inklusiven Arbeitsumfeldes in Ihrem Schulbetrieb zu implementieren, um so eine Willkommens-Kultur für alle Mitarbeiter:innen zu gestalten, in welcher man sich wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Diversität in Schule bri...
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