Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Digitalunterricht: 15-tägige Schulung mit Bildungsgutschein – praxisorientierte Weiterbildung inkl. Zertifikat.
In diesem Seminar möchten wir Sie, als Schulleitungen bzw. schulische Führungskräfte, aktiv mit Strategien und Instrumenten ausstatten, um eine Einstellungspraxis zu gestalten, die die Vielfalt der Bewerber:innen würdigt und aktiv Diskriminierung vermeidet.
Hierzu gehören eine aktive Entwicklung von Auswahlkriterien, die Vielfalt fördert, aber auch eine aktive Implementierung von Diversity Trainings für das Auswahlverfahren. Auch die aktive Gestaltung von Beförderungs- und Karrierechancen für diverse Mitarbeiter:innen (unabhängig von kulturellem Hintergrund oder anderen diversitätsrelevanten Merkmalen) wird thematisiert. So ist ein Ziel dieses Seminars, die Entstehung eines inklusiven Arbeitsumfeldes in Ihrem Schulbetrieb zu implementieren, um so eine Willkommens-Kultur für alle Mitarbeiter:innen zu gestalten, in welcher man sich wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Der Start in die Schulleitung
Das Handwerkszeug für die ersten Tage im (kommissarischen) Amt
Konzentration fördern – Haltung verbessern
Der Zusammenhang von Körperhaltung und Konzentration im Kontext von Gefühlen, Sensibilität und Empathie im Schulalltag
Unterricht im Spiegel
Feedback zu Ihrem Unterricht und dessen Wirksamkeit
Effektive Pausen
Von der Erschöpfung zur Erholung!
