Konflikte gehören zu unserem beruflichen und privaten Alltag. Trotzdem scheuen wir uns oft, diesen offen zu begegnen und sie als Chance für einen konstruktiven Umgang miteinander zu betrachten.
Manchmal erkennen wir entstandene Konflikte auch erst an einem Punkt, an dem wir keinen guten Ausweg mehr zu finden glauben.
In diesem Seminar geht es zunächst darum, den Konflikten im Alltag auf die Spur zu kommen und diese erkennen und einordnen zu können. Was bin ich für ein Konflikttyp und was hilft mir, wenn ich in einem Konflikt bin? Und worum geht es überhaupt in diesem Konflikt? Um souverän und gelassen agieren und reagieren zu können, schauen wir uns auch die Bedürfnisse und Interessen an, die hinter Worten und Aktivitäten stecken können. Und wie verhalte ich mich dann selbst so, dass der Konflikt in eine gute Einigung übergehen kann?
Der Start in die Schulleitung
Das Handwerkszeug für die ersten Tage im (kommissarischen) Amt
Begabtenförderung in der Schule
Chancen zur differenzierenden Förderung von Begabungen
Themenbezogenes Coaching für schulische Führungskräfte – Teil 1
Führen und Leiten: Welcher Stil passt zu Ihnen?
Schule ohne Rassismus
Rassismus in Schule erkennen, benennen und damit umgehen
