In einer Zeit, in der die Personalabteilungen unter massivem Druck stehen, gewinnt das Thema Bildungs- und Weiterbildungsstrategie zunehmend an Bedeutung. Immer wieder wird die Personalabteilung als Lösung für alle Probleme gesehen: kein Personal, falsches Personal, oder qualifiziertes Personal, das die Anforderungen des Unternehmens nicht vollständig erfüllt. Diese Herausforderungen, verstärkt durch Fachkräftemangel, Digitalisierung und den kontinuierlichen […]
Erneuerbare Energien: Ihre Chancen durch Weiterbildungsangebote für die Zukunft! Erfahren Sie hier, wie innovative Weiterbildungsangebote, wie sie gerade an der Universität Oldenburg zusammen mit dem Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft entwickelt werden, Ihre berufliche Laufbahn fördern und den Fachkräftemangel in den Erneuerbaren Energien bekämpfen können. Erneuerbare Energien sind der Schlüssel zur Bewältigung der globalen Klimakrise und […]
Damit du im Arbeitsalltag nicht nur geistig fit, sondern auch körperlich auf der Höhe bleibst, haben wir hier 8 Steps für dich gesammelt, die du problemlos in deinen (Home-)Office-Alltag integrieren kannst. 1. Good Morning: Dynamisches Dehnen Beginne deinen Tag mit Schwung! Ein kurzes dynamisches Stretching weckt nicht nur deinen Körper, sondern auch deinen Geist. Das […]
Ein durchdachter Zeitplan ist der Schlüssel zu effektivem Arbeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Lass uns gemeinsam 12 Schritte anschauen, mit denen es dir im Handumdrehen gelingt, den perfekten Zeitplan zu erstellen, um das Beste aus deinem Arbeitstag herauszuholen. 1. Energiegeladener Start Starte energiegeladen in deinen Tag. Zeitmanagement ist nur etwas für den Arbeitsalltag? Falsch gedacht: […]
Clever steuern, mehr auszahlen
So schaffen Sie die Grundlagen einer strategischen Personalentwicklung
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Feedback zu Ihrem Unterricht und dessen Wirksamkeit
Fragen Sie sich manchmal, welchen Lernerfolg Ihr Unterricht hat? Sind Sie unsicher, ob Sie alle Schüler und Schülerinnen mit Ihrem Unterricht erreichen? Haben Sie längere Zeit nicht unterrichtet? Und wann haben Sie überhaupt zum letzten Mal eine Rückmeldung über Ihrem Unterricht bekommen?
Nach aktueller pädagogischer Diskussion gibt es drei Schwerpunkte, nach denen „lernwirksamer Unterricht“ definiert wird. Dies sind: die „kognitive Aktivierung“, die „konstruktive Aktivierung“ sowie die „effektive Klassenführung! Wie gelingt es Ihnen, diese Aspekte in Ihrem Unterricht im Blick zu behalten und diesen gerecht zu werden?
Als langjähriger, begeisterter Fach-/Klassenlehrer und engagierter Lehrerausbilder für Grundschule und Sekundarstufe I biete ich Ihnen eine Unterrichtsbeobachtung mit Rückmeldegespräch auf Augenhöhe an. Im Laufe meines beruflichen Werdegangs als Lehrerausbilder und als Lehrkraft im Praktikum bei GHR 300 habe ich unzähligen Rückmeldegesprächen viele positive Feedbacks sammeln und vor allem auch weitergeben können.
Gerne gebe ich Ihnen in einem persönlichen Vier-Augen-Gespräch eine individuelle, aber vor allem transparente und vertrauensvolle Rückmeldung, die sach- und kriterienbezogen ist.
Ich teile Ihnen meine Beobachtungen zu der Wirksamkeit der o.a. Kriterien mit und bestärke Sie in Ihrem professionellen Tun.
Jedes Gespräch führe ich mit viel Wertschätzung und konstruktiven Hinweisen. Diskretion ist für mich unerlässlich für eine offene und verlässliche Gesprächsatmosphäre. Die Ergebnisse der Unterrichtsbeobachtung bleiben selbstverständlich bei Ihnen als Lehrkraft.
Haben Sie Interesse? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf.
Lehrkräfte aller Schulformen
Bernd Glüsenkamp
Dieses Angebot ist begrenzt auf Stadt und Landkreis Osnabrück
(individuelle Anfragen von Außerhalb sind möglich)!
Konzentration fördern – Haltung verbessern
Der Zusammenhang von Körperhaltung und Konzentration im Kontext von Gefühlen, Sensibilität und Empathie im Schulalltag
Beraten, miteinander sprechen und Konflikte lösen
Kommunikation und Gesprächsführung im schulischen Kontext
Schwierige Elterngespräche erfolgreich führen
Effektive Pausen
Von der Erschöpfung zur Erholung!
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!
Vielen Dank für Ihren Besuch! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Bleiben Sie auf dem Laufenden!