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Qualifizieren Sie sich als Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3 und übernehmen Sie eigenverantwortlich elektrotechnische Aufgaben in der Industrie.

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Das Modul 3 – Zusatzqualifikation Sozialpädagogik ist Teil der Weiterbildung zum Spezialisten der betrieblichen Ausbildung und Berufspädagogik und erweitert Ihre Fachkompetenz um wichtige sozialpädagogische Methoden.

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Das Modul 2 – Geprüfte:r Aus- und Weiterbildungspädagog:in ist Teil der Weiterbildung zum Spezialisten der betrieblichen Ausbildung und Berufspädagogik und bereitet Sie umfassend auf den IHK-Abschluss vor.

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Mitarbeitergespräche führen

Schulische Personalentwicklung, die individuell fördert, motiviert und wertschätzt
Vier Personen diskutierten an einem Tisch mit einem Puzzle-Symbol und einem Glühbirnen-Symbol im Hintergrund und erkundeten Optionen für Kurse und Weiterbildung.

Kursbeschreibung

Das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Personalentwicklung gehören zu den Kernaufgaben von Schulleitungen. Mitarbeitergespräche bieten eine bedeutende Möglichkeit, um das Kollegium sowie schulische Mitarbeiter:innen mit auf den Weg zu nehmen und beidseitiges Feedback für die gesamte Schulentwicklung positiv zu nutzen.

Durch dieses Führungsinstrument ist es möglich, die Kolleg:innen in einem individuellen, vertraulich geführten Gespräch besser kennenzulernen und dabei Wertschätzung, Förderung und ggf. auch kritischen Aspekten Raum zu geben.

Innerhalb dieses Seminares lernen Sie das Führungsinstrument „Mitarbeitergespräche“ anzuwenden und sich in Ihrer Führungsrolle zu stärken – zum Wohle Ihres gesamten Teams und Schullebens.

Mitarbeitergespräche fü...
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Holger Ley
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