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Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS): So finden Sie mit Unterstützung Ihren Weg zurück in den Job

Ihre Unterstützung auf dem Weg zurück in den Beruf

Die Jobsuche kann eine herausfordernde Zeit sein, insbesondere wenn man länger arbeitslos ist oder den Wunsch hat, sich beruflich neu zu orientieren. Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Bundesagentur für Arbeit und des Jobcenters ist ein wertvolles Instrument, um Arbeitssuchende gezielt zu unterstützen. Durch den AVGS können Sie verschiedene Maßnahmen und Dienstleistungen in Anspruch nehmen, die darauf abzielen, Ihnen den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Doch wie funktioniert der AVGS genau? Welche Arten von Maßnahmen werden gefördert, und wie können Sie ihn beantragen? In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wissenswerte über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.

Was ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein?

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist ein Fördermittel, das von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt wird. Dieser Gutschein bietet arbeitsuchenden Menschen die Möglichkeit, Unterstützung in Form von Coachings, Trainings, Praktika oder direkter Vermittlung zu erhalten, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Ziel des AVGS ist es, die berufliche Eingliederung zu fördern und individuelle Hindernisse auf dem Weg in den Arbeitsmarkt abzubauen.

Der Gutschein deckt dabei die Kosten für verschiedene Maßnahmen ab, die von zertifizierten Anbietern angeboten werden. So können Sie den AVGS beispielsweise nutzen, um an einem Bewerbungstraining teilzunehmen, ein Coaching in Anspruch zu nehmen oder sogar eine direkte Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis zu erhalten. Wichtig dabei ist, dass die Maßnahme und der Anbieter durch die Bundesagentur für Arbeit zertifiziert sind.

 

Voraussetzungen für den Erhalt des AVGS

Um einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Die genauen Bedingungen können je nach persönlicher Situation und Bedarf variieren. Grundsätzlich gilt:

  • Sie müssen bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter arbeitsuchend gemeldet sein oder Arbeitslosengeld I oder II beziehen.
  • Sie sollten Ihre berufliche Eingliederung aktiv vorantreiben und an einer der geförderten Maßnahmen interessiert sein.
  • Der Gutschein muss von Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter ausgestellt werden, da die Bewilligung auf individueller Basis erfolgt.


Besprechen Sie Ihre persönliche Situation und Ihre beruflichen Ziele am besten mit Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater. Gemeinsam können Sie herausfinden, welcher Gutschein und welche Maßnahme am besten zu Ihnen passen.

Vorteile des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins

Die Inanspruchnahme des AVGS bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und Sie gezielt auf eine berufliche Zukunft vorbereiten können:

  • Individuelle Unterstützung: Die AVGS-Maßnahmen sind auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt, sodass Sie gezielte Unterstützung bei der Jobsuche erhalten.
  • Kostenfreie Angebote: Die Kosten für die Teilnahme an den geförderten Maßnahmen werden vollständig von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter übernommen. Sie haben also keinerlei finanzielle Belastungen.
  • Steigerung der Erfolgschancen: Durch professionelles Bewerbungstraining, persönliche Coachings und Vermittlungsdienste verbessern Sie Ihre Chancen, schneller eine Anstellung zu finden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Berufliche Orientierung und Praxiserfahrung: Der AVGS bietet Ihnen die Möglichkeit, neue berufliche Perspektiven zu entdecken, Erfahrungen zu sammeln und sich auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren.

 

Schritte zur Beantragung des AVGS

Der Weg zur Beantragung eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins ist relativ einfach und besteht in der Regel aus folgenden Schritten:

  1. Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter: Vereinbaren Sie einen Termin bei Ihrer Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Besprechen Sie Ihre aktuelle berufliche Situation und erläutern Sie, dass Sie Interesse an einer geförderten Maßnahme haben.

  2. Klärung des Bedarfs und der Zielsetzung: Gemeinsam mit Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater klären Sie, welche Ziele Sie verfolgen und wie eine AVGS-Maßnahme Ihnen helfen könnte, diese zu erreichen.

  3. Erhalt des Gutscheins: Wenn die Beraterin oder der Berater die Maßnahme als sinnvoll erachtet und die Voraussetzungen erfüllt sind, erhalten Sie den AVGS. Damit können Sie sich bei einem Bildungsträger oder privaten Arbeitsvermittler Ihrer Wahl anmelden.

  4. Auswahl des Anbieters: Wählen Sie einen zertifizierten Anbieter aus, der die gewünschte Maßnahme anbietet. Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter verfügen über Listen mit zugelassenen Trägern, die den AVGS akzeptieren.

Häufige Fragen zum AVGS

Welche Kosten werden übernommen?

Die Kosten für die Maßnahmen, die durch den AVGS gefördert werden, übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter vollständig. Ihnen entstehen somit keine zusätzlichen Ausgaben.

Wie lange ist der AVGS gültig?

Die Gültigkeit des Gutscheins variiert und wird auf dem Gutschein vermerkt. In der Regel beträgt die Gültigkeitsdauer mehrere Monate, sodass Sie ausreichend Zeit haben, eine geeignete Maßnahme auszuwählen.

Kann ich den Anbieter selbst auswählen?

Ja, Sie können aus einer Vielzahl von zertifizierten Anbietern wählen, die den AVGS akzeptieren. Dadurch können Sie sicherstellen, dass die Maßnahme zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt.

Was passiert, wenn ich die Maßnahme abbreche?

Ein Abbruch kann negative Auswirkungen auf Ihre künftigen AVGS-Anträge haben. Wenn Sie Probleme haben oder die Maßnahme nicht Ihren Erwartungen entspricht, sprechen Sie am besten frühzeitig mit Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater.

Muss ich an einer AVGS-Maßnahme teilnehmen?

Die Teilnahme an einer AVGS-Maßnahme ist grundsätzlich freiwillig. Allerdings bieten diese Maßnahmen wertvolle Unterstützung, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Fazit: Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein als Chance zur beruflichen Neuorientierung

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist ein vielseitiges und wertvolles Förderinstrument für Arbeitssuchende. Mit dem AVGS erhalten Sie maßgeschneiderte Unterstützung bei der Jobsuche und können auf professionelle Dienstleistungen wie Bewerbungstraining, Coaching und direkte Jobvermittlung zurückgreifen. Der AVGS bietet Ihnen die Chance, Ihre Qualifikationen zu verbessern, Praxiserfahrungen zu sammeln und berufliche Perspekt

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