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Peer-Learning unter Azubis: Wenn Lehrlinge zu Lehrenden werden

Vier Hände verbinden Puzzleteile mit der Aufschrift „PEER 2 PEER“ auf blauem Hintergrund und veranschaulichen damit eine gemeinschaftliche Anstrengung, ähnlich wie bei „ki im unterricht“, wo Teamwork und Innovation den Erfolg im Klassenzimmer vorantreiben.

 Hast du schon einmal einem anderen Azubi etwas erklärt und dabei gemerkt, dass du das Thema selbst besser verstehst? Dann hast du bereits intuitiv Peer-Learning genutzt!  Vielleicht kennst du das aus der Schule oder aus deiner Ausbildung: Manchmal versteht man die Erklärungen von Mitschüler:innen oder Kolleg:innen viel schneller als eine lange Erklärung der Lehrkaft oder […]

Moderne Ausbildungsmodelle: Der Schlüssel zu Ihrem Unternehmenserfolg

Eine Person zeigt auf virtuelle Zahnräder mit den Beschriftungen „Support“, „Hilfe“, „Service“, „Lösung“ und „Pflege“ auf blauem Hintergrund – bereit, selbst die härtesten Erkältungswellen mit nahtlosen Lösungen zu bewältigen.

Die Anforderungen an Unternehmen, die ausbilden, wachsen stetig: Der Fachkräftemangel spitzt sich zu, die Ausbildungsinhalte werden immer komplexer, und junge Menschen stellen höhere Erwartungen an ihre Ausbildung. Besonders kleinere Betriebe oder solche ohne eigene Ausbildungsabteilung stehen hier vor einer großen Herausforderung. Doch mit modernen und flexiblen Ausbildungsmodellen  können Sie als Unternehmen nicht nur diese Hindernisse […]

Generationenmanagement: So funktioniert die Inklusion am Arbeitsplatz

Drei Hände – eine alte, eine erwachsene und eine kindliche – strecken sich vor einem beruhigenden blauen Hintergrund einander entgegen und symbolisieren so Einigkeit und Stressbewältigung über Generationen hinweg.

In der heutigen Arbeitswelt treffen bis zu sechs verschiedene Generationen aufeinander: von der Nachkriegsgeneration (1946–1955) bis hin zur zukünftigen Generation Alpha (2010–2025). Jede dieser Gruppen bringt ihre eigenen Werte, Arbeitsstile und Erwartungen mit. Vor allem die jüngeren Generationen haben durch ihren Berufseintritt einen deutlichen Wertewandel angestoßen: Harte Arbeit und Loyalität, einst die Basis des Arbeitslebens, […]

Zusätzliche Berufliche Orientierung: Chancen für die Zukunft unserer Schüler:innen

Illustration einer Person in einer grünen Jacke, die einen Kompass hält, sich am Kopf kratzt und über berufliche Orientierung nachdenkt.

Die Berufliche Orientierung von Schüler:innen ist seit Jahren ein zentraler Baustein im deutschen Bildungssystem. Doch insbesondere in berufsbildenden Schulen (BBS) sehen sich Lehrkräfte oft mit der Herausforderung konfrontiert, die vielfältigen Bedarfe ihrer Schüler:innen mit praxisnahen und zugleich zielgruppenspezifischen Angeboten zu verbinden. Hier setzt das Projekt „Zusätzliche Berufliche Orientierung“ an, das vom Niedersächsischen Kultusministerium in Kooperation […]

Vom Wareneingang bis zum Versand: So rocken Sie Ihre Karriere in der Lagerlogistik!

Ein lächelnder Arbeiter mit Schutzhelm und Sicherheitsweste balanciert gekonnt gestapelte Kartons und verkörpert vor einem blauen Hintergrund die Effizienz der Lagerlogistik.

Wollen Sie in der Lagerlogistik so richtig durchstarten? Die modularen Teilqualifizierungen zur/zum Fachlagerist:in sind Ihr Ticket zu einer praxisnahen und flexiblen Ausbildung! Perfekt für Berufseinsteiger:innen, Arbeitssuchende, Quereinsteiger:innen und alle, die in der Logistik voll durchstarten wollen. Die Ausbildung besteht aus fünf Modulen: Wareneingang, innerbetrieblicher Transport, Lagerung von Gütern, Kommissionierung und Versand. Jedes Modul bringt Ihnen […]

Fit für die Zukunft: Das neue Aus- und Weiterbildungsgesetz – Chancen für KMU in Niedersachsen

Eine lächelnde Frau schreibt in ein Notizbuch an einem Holztisch vor einem orangefarbenen Hintergrund. Ihre Konzentration spiegelt das Engagement wider, das man oft in niedersächsischen KMUs sieht, wo kontinuierliches Lernen im Einklang mit dem Aus- und Weiterbildungsgesetz steht und Wachstum und Innovation fördert.

Das neue Aus- und Weiterbildungsgesetz bietet umfassende Unterstützung für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden, indem es insbesondere KMU gezielt fördert und den Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen erleichtert. Hier sind die wesentlichen Neuerungen und deren konkrete Vorteile für Unternehmen in Niedersachsen:   Die Hauptsäulen des Aus- und Weiterbildungsgesetzes Das Gesetz baut auf zwei zentralen Säulen auf: der Förderung […]

Umschulung zum/zur Fachinformatiker:in – Systemintegration: Ein Schritt in die digitale Zukunft

Ein Fachinformatiker mit Spezialisierung auf Systemintegration steht vor einem grünen Hintergrund, lächelt herzlich und hält einen Laptop in der Hand. Seine Brille spiegelt seine Leidenschaft für Technologie und sein Engagement wider, durch Umschulung neue Fähigkeiten zu erlernen.

Die Digitalisierung prägt unsere Gesellschaft wie kaum eine andere Entwicklung zuvor. In einer Welt, die zunehmend vernetzt ist, steigt der Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften stetig an. Für viele Menschen bietet die Umschulung zum/zur Fachinformatiker:in mit dem Schwerpunkt Systemintegration die Chance, sich beruflich neu zu orientieren und in einer zukunftssicheren Branche Fuß zu fassen. Doch wie […]

Umschulung im Gesundheitswesen – Ein zukunftssicherer Karriereweg mit Perspektive

Eine lächelnde Krankenschwester im grünen Kittel während der Umschulung steht selbstbewusst mit einem Stethoskop da und zeigt auf eine leere Stelle vor einem orangefarbenen Hintergrund.

Sie überlegen, sich beruflich neu zu orientieren und suchen nach einer sinnvollen Tätigkeit mit Zukunft? Die Umschulung zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen könnte genau das Richtige für Sie sein. In einer Gesellschaft, die immer älter wird und in der der Gesundheitssektor stetig wächst, sind Fachkräfte gefragt, die medizinisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how verbinden. […]

Teilqualifikation Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement – Ihr flexibler Weg zum IHK-Abschluss

Eine Gruppe von Fachleuten, die möglicherweise Umschulungsmöglichkeiten diskutieren, überprüft ein Dokument in einem Besprechungsraum mit blauem Hintergrund.

Sie haben noch keine Ausbildung oder besitzen einen Abschluss, der Ihnen auf dem Arbeitsmarkt nicht weiterhilft? Sie fragen sich, wie Sie dennoch einen anerkannten Beruf erlernen und sich eine sichere Zukunft aufbauen können? Dann könnte die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement genau das Richtige für Sie sein. Diese flexible Weiterbildung bietet Ihnen […]

Wie Sie Ihr Ausbildungsmarketing aufwerten

Mann mit VR-Headset auf orange-grauem Hintergrund, der das „playbizz“-Logo verkörpert – ein Best Practice für Innovation im Ausbildungsmarketing.

Für Unternehmen, die dringend Fachkräftenachwuchs benötigen, ist es entscheidend, Auszubildenden schon kurz nach Ausbildungsbeginn ein klares und starkes Signal der Wertschätzung zu senden. Eine Möglichkeit, die Begeisterung für den Ausbildungsbetrieb zu erhöhen, besteht darin, die Ausbildungsinhalte aufzuwerten und attraktiver zu gestalten. Ein bewährter Ansatz sind spielerische Formate, die für Abwechslung und Praxisbezug sorgen.   Wirtschaftsplanspiele: […]